G-1 অন্যান্য (기타) ভিসার অবস্থানের মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়ানোর আবেদন করব?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「অবস্থান সংক্রান্ত আবেদনের যোগ্যতাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১১.০২ অনুযায়ী)G-1 মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করতে হয় মেয়াদ শেষ হওয়ার ৪ মাস আগে থেকে মেয়াদ শেষের দিন পর্যন্ত। কারণ (শিল্প দুর্ঘটনা, অসুস্থতা, মামলা, বেতন বকেয়া, শরণার্থী ইত্যাদি) অনুযায়ী কাগজপত্র আলাদা হয়। তাই নিচে আপনার কারণের তালিকা দেখুন।
শুধু এই কাগজপত্রগুলো গুছিয়ে নিলেই হবে
সবার জন্য: মৌলিক কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, নিবন্ধন কার্ড, ফি)
শিল্প দুর্ঘটনার চিকিৎসাধীন ব্যক্তি ও তাঁর পরিবার
- শিল্প দুর্ঘটনা হাসপাতালের রোগ নির্ণয় সনদ: চিকিৎসা চলছে তার প্রমাণ
- চিকিৎসা পরিকল্পনা পর্যালোচনা সিদ্ধান্তের নোটিশ (শিল্প দুর্ঘটনা বিমা কার্ড) বা পরবর্তী লক্ষণ সেবা কার্ড: কোরিয়া কর্মী কল্যাণ সংস্থা (근로복지공단) থেকে প্রদত্ত
- অন্যান্য (G-1) অবস্থানের যোগ্যতা পর্যালোচনা নিশ্চিতকরণ পত্র (পরিশিষ্ট ২ ফরম)
- বাসস্থানের প্রমাণপত্র: ভাড়ার চুক্তিপত্র, বাসস্থান প্রদানের নিশ্চিতকরণ পত্র, ইউটিলিটি বিলের রসিদ ইত্যাদি
অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে চিকিৎসাধীন ব্যক্তি ও তাঁর পরিবার
- দীর্ঘমেয়াদি চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তার রোগ নির্ণয় সনদ: চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান থেকে প্রদত্ত
- চিকিৎসা ও অবস্থানের খরচ জোগানোর সামর্থ্যের প্রমাণপত্র
- পরিচয় জামিননামা
- অন্যান্য (G-1) অবস্থানের যোগ্যতা পর্যালোচনা নিশ্চিতকরণ পত্র
- পারিবারিক সম্পর্কের প্রমাণপত্র: শুধু স্ত্রী/স্বামী বা নিকট পরিবার একসঙ্গে আবেদন করলে
- বাসস্থানের প্রমাণপত্র
মামলা চলমান ব্যক্তি (G-1-3)
- মামলার আর্জির কপি, মামলা দায়েরের প্রমাণপত্র, আইনি সহায়তা সিদ্ধান্তপত্রের কপি ইত্যাদি: দাবির অধিকারের প্রমাণ
- পরিচয় জামিননামা, অন্যান্য (G-1) অবস্থানের যোগ্যতা পর্যালোচনা নিশ্চিতকরণ পত্র
- পরিবার বা অভিভাবকের প্রমাণপত্র: শুধু পরিবার বা অভিভাবকের জন্য
- বাসস্থানের প্রমাণপত্র
বেতন বকেয়ার কারণে শ্রম দপ্তরে মধ্যস্থতা চলমান ব্যক্তি (G-1-4)
- শ্রম মন্ত্রণালয়ের বকেয়া বেতন নিশ্চিতকরণ পত্র, কোরিয়া আইনি সহায়তা সংস্থার (대한법률구조공단) গ্রহণ রসিদ ইত্যাদি
- মামলার কাগজপত্র: শুধু মামলা চলমান ব্যক্তির জন্য
- অন্যান্য (G-1) যোগ্যতা প্রদানের পর্যালোচনা নিশ্চিতকরণ পত্র, পরিচয় জামিননামা, বাসস্থানের প্রমাণপত্র
অনুমোদনের মেয়াদ
- শিল্প দুর্ঘটনা: নীতিগতভাবে ৬ মাসের মধ্যে, গুরুতর রোগীর ক্ষেত্রে ১ বছরের মধ্যে।
- অসুস্থতা বা দুর্ঘটনা, মামলা: একবারে ৬ মাসের মধ্যে।
- বেতন বকেয়া (G-1-4): ৬ মাসের মধ্যে বাড়ানো হয়। যাঁরা 'দেশত্যাগের সময় স্থগিতাদেশ' পেয়েছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে ৩ মাসের মধ্যে।
- শরণার্থী আবেদনকারী: প্রতিবার ৬ মাস থেকে ১ বছরের মধ্যে। মানবিক কারণে অবস্থানের অনুমতিপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে কারণ শেষ না হওয়া পর্যন্ত একবারে ১ বছরের মধ্যে।
⚠️ যা খেয়াল রাখবেন
- মেয়াদ শেষের আগে আবেদন করলে ফলাফলের অপেক্ষায় থাকা সময়ে থাকা যায়।
- কারণ অনুযায়ী কাগজপত্র আলাদা। তাই আবেদনের আগে আপনার কারণ কোন ক্যাটাগরিতে পড়ে তা আগে দেখে নিন।
- মৌসুমি কর্মী (G-1-19) সহ অন্যান্য G-1 উপধরনের কাগজপত্র আলাদা।
আবেদন করতে হয় হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা আপনার এলাকার অভিবাসন অফিসে (출입국)। সঠিক তথ্য আরেকবার হাইকোরিয়া বা 1345 নম্বরে নিশ্চিত করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 체류기간 연장허가 제출서류শিল্প দুর্ঘটনা, অসুস্থতা, মামলা ও বেতন বকেয়ার কারণ অনুযায়ী জমা দেওয়ার কাগজপত্র ও অনুমোদনের মেয়াদ
- 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 허가기간কারণ অনুযায়ী একবারে অনুমোদনযোগ্য মেয়াদ
সম্পর্কিত প্রশ্ন
G-1 (অন্যান্য) ভিসায় কী কাজ করা যায় এবং কী কাজ করা যায় না?G-1 (기타) থেকে কি অন্য ভিসা স্ট্যাটাসে পরিবর্তন করা যায়?G-1 অন্যান্য ভিসা (মামলা, চিকিৎসা ইত্যাদি) নিয়ে থাকার সময় পরিবারও কি একসঙ্গে থাকতে পারে?G-1 (অন্যান্য) ভিসায় অনুমতি ছাড়া কাজ করলে কী হয়?G-1 (অন্যান্য) ভিসায় দেশ ছেড়ে গেলে কি আবার ঢুকতে পারব?Kevi আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
