‹ D-8 ကုမ္ပဏီ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗီဇာ လမ်းညွှန်
အလုပ်အကိုင်D-8

D-8 ကော်ပိုရိတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗီဇာဖြင့် လုပ်ခွင့်ရှိသည့်အလုပ်နှင့် မလုပ်ရသည့်အလုပ်များက ဘာတွေလဲ။

အခြေခံ: တရားဝန်ကြီးဌာန (Ministry of Justice) 「နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာ အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်ကျမ်း」 (2026.10.19 အခြေခံ) · K-Visa လက်တွေ့ကိုးကားစာရွက်စာတမ်း 「နေထိုင်မှု လက်တွေ့လမ်းညွှန်」 (2023.7. အခြေခံ) · 「2025 နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ဗီဇာလမ်းညွှန်」 (2025 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ၊ KOTRA)

D-8 သည် နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်း (venture)၊ နည်းပညာစတင်လုပ်ကိုင်သည့် ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကိုသာ လုပ်ခွင့်ရှိသော ဗီဇာဖြစ်ပါတယ်။ ဤနယ်ပယ်ပြင်ပ အလုပ်များ သို့မဟုတ် အခြားနေရာတွင် အလုပ်လုပ်လိုပါက သီးခြားခွင့်ပြုချက် လိုပါတယ်။

လုပ်ခွင့်ရှိသည့်အလုပ်များ

အမျိုးအစားခွဲတိုင်းတွင် လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိသည့် နယ်ပယ် မတူပါ။

  • D-8-1 (ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း): နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် ကိုရီးယားကော်ပိုရေးရှင်းတွင် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှု သို့မဟုတ် ထုတ်လုပ်မှု၊ နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ တည်ထောင်မှု ပြီးစီးပြီးသော ကော်ပိုရေးရှင်းများသာ ပါဝင်ပါတယ်။
  • D-8-2 (စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း): စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်း အတည်ပြုချက်ရထားသော သို့မဟုတ် နည်းပညာအရည်အသွေး ထူးချွန်သည်ဟု အကဲဖြတ်ခံရသော လုပ်ငန်း၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ပါတယ်။
  • D-8-3 (ပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း): နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုလုပ်ငန်းဖြစ်သည့် ကိုရီးယားလူမျိုး ပုဂ္ဂလိကပိုင်လုပ်ငန်းတွင် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် အလုပ်လုပ်ပါတယ်။
  • D-8-4 (နည်းပညာစတင်လုပ်ကိုင်ခြင်း): ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့် စသည့် နည်းပညာစွမ်းရည်ရှိသော ကော်ပိုရေးရှင်း တည်ထောင်သူ ဖြစ်ပါတယ်။
  • ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလအတွင်း မူလတန်း၊ အလယ်တန်း၊ အထက်တန်းနှင့် တက္ကသိုလ်ပညာရေး ခံယူခြင်းအတွက် သီးခြားခွင့်ပြုချက် မလိုပါ။

⚠️ မလုပ်ရသည့်အလုပ်များ၊ ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်ယူရမည့်အလုပ်များ

  • မရှိမဖြစ် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားမဟုတ်သည့် အလုပ်: အရာရှိ၊ အကြီးတန်းမန်နေဂျာ၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် မဟုတ်သည့်အလုပ်များသည် ခွင့်ပြုမည့်အထဲ မပါပါ။ ကိုရီးယားတွင်း၌ အလုပ်ခန့်ထားခံရသူများလည်း D-8-1 နှင့် D-8-3 အတွက် မပါဝင်ပါ။
  • အခြားကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း: နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့်ကို မူအရ D-8-1 နှင့် D-8-3 အတွက်သာ ပေးပါတယ်။ D-8-2 နှင့် D-8-4 တို့တွင် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • တက္ကသိုလ်တွင် သင်ကြားခြင်း: ရက် 90 အတွင်း သင်ကြားခြင်းသည် ခေတ္တအလုပ် (C-4-5) အရည်အချင်းဖြင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့် ခွင့်ပြုချက် လိုသည့်အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ အချိန်ပြည့်ဒါရိုက်တာ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သည့်ရာထူးဖြင့် အလုပ်လုပ်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ စသည်တို့ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး တက္ကသိုလ်ပါမောက္ခချုပ် (ကျောင်းအုပ်ချုပ်သူ) ၏ အကြံပြုစာ စသည်တို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ရက် 90 ကျော်ပြီး ပုံမှန်သင်ကြားလိုပါက တရားဝန်ကြီးဌာန (Ministry of Justice) ဌာနချုပ်၏ အတည်ပြုချက် လိုပါတယ်။
  • ကုမ္ပဏီ ပိတ်သွားသည့်အခါ: နေထိုင်စဉ်အတွင်း လုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ဖျက်သိမ်းခြင်း ဖြစ်ပါက ရှင်းလင်းချက်ပေးခွင့် ရပါတယ်။ ထိုသို့ပေးသော်လည်း မဖြေရှင်းနိုင်ပါက နေထိုင်ခွင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါတယ်။

💡 သိထားသင့်သည့်အချက်များ

  • D-8 သည် အလုပ်ခွင်ပြောင်းခြင်း၊ ထပ်တိုးခြင်း ခွင့်ပြုချက်အတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။ နေရာဌာနပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် တူညီသော ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီသို့ ပြောင်းလျှင် ရက် 15 အတွင်း နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်အချက်အလက် ပြောင်းလဲမှု သတင်းပို့ခြင်း လုပ်ပါ။ မသတင်းပို့ပါက ဒဏ်ကြေး ရှိပါတယ်။
  • နေထိုင်ခွင့်ကာလတိုးခြင်းကို သက်တမ်းကုန်ဆုံးမီ 4 လအလိုမှ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်အထိ လျှောက်ထားပါ။ D-8 သည် Hi Korea အွန်လိုင်းတိုးမြှင့်ခြင်း အတွက် မပါဝင်သောကြောင့် လူကိုယ်တိုင် လာရောက်ပြီး လျှောက်ရပါတယ်။

ကိုယ်လုပ်သော လုပ်ငန်းက ခွင့်ပြုနယ်ပယ်ထဲ ပါမပါ မသေချာပါက အလုပ်မစတင်ခင် တာဝန်ရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (immigration office) သို့မဟုတ် 1345 တွင် ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။

ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ

  1. 체류민원 매뉴얼 · 기업투자(D-8) › 활동범위, 체류자격외 활동, 근무처 변경D-8-1 မှ D-8-4 အထိ လုပ်ကိုင်ခွင့်နယ်ပယ်နှင့် အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်မှု၊ အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲမှု စည်းမျဉ်းများ
  2. 체류 실무지침 · 기업투자(D-8) › 관리기준(억제 대상)မရှိမဖြစ် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား မဟုတ်သည့်အခြေအနေ စသည်တို့တွင် ခွင့်ပြုမှုကို တားမြစ်ထားသည်
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (11/51) · D-8, D-9, D-10 › 체류자격외 활동, 근무처 변경အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်မှုကို D-8-1 နှင့် D-8-3 အတွက်သာ ခွင့်ပြုသည်၊ လုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းလျှင် ဆောင်ရွက်ရမည့်အချက်များ
  4. 2025 외국투자가를 위한 비자가이드 › 체류기간 연장, 등록사항 변경신고D-8 သည် အွန်လိုင်းတိုးမြှင့်ခြင်းမှ ချန်လှပ်ထားသည်၊ နေရာဌာန (အဖွဲ့အစည်း) ပြောင်းလဲမှုကို ရက် 15 အတွင်း သတင်းပို့ရမည်
ကိုယ့်ဗီဇာနှင့် သက်တမ်းကုန်ရက်အလိုက် ထပ်မေးပါကိုယ့်နေထိုင်ခွင့် အချက်အလက် ထည့်ပါက ရက်စွဲ၊ တာဝန်ခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအထိ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဖြေပါသည်။ကိုယ့်အခြေအနေအလိုက် မေးရန်

ဆက်စပ် မေးခွန်းများ

D-8 ကုမ္ပဏီရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗီဇာ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်း တိုးမြှင့်ခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။D-8 ကော်ပိုရိတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗီဇာကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။D-8 စီးပွားရေးအထူးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဗီဇာဖြင့် မိသားစုကို ခေါ်လာချင်ရင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ။D-8 ကော်ပိုရေးရှင်း၏ ရောင်းအား သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံငွေ လျော့သွားလျှင် သက်တမ်းတိုး၍ မရဘူးလား။D-8 ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူက နိုင်ငံခြားကို မကြာခဏ ထွက်သွားရင် သက်တမ်းတိုးရာမှာ ပြဿနာမရှိဘူးလား။

Kevi က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။