E-8 ရာသီအလိုက်အလုပ်သမားဗီဇာကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလို့ရလား။
အခြေခံ: HiKorea 「ဝင်ထွက်/နေထိုင်မှုလမ်းညွှန်」 (ပြင်ဆင်ရက် မအတည်ပြုရသေး) · ဍေသတရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) 「နေထိုင်မှုလူထုလိုအပ်ချက် အမျိုးအစားအလိုက်လမ်းညွှန်စာအုပ်」 (2026.11.02 အခြေပြု) · နိုင်ငံ့ဥပဒေအချက်အလက်စင်တာ (국가법령정보센터) 「ဝင်ထွက်မှုစီမံခန့်ခွဲရေးဥပဒေ အကောင်အထည်ဖော်စည်းမျဉ်း」 (ဝန်ကြီးဌာနအမိန့် အမှတ် 1172၊ 2026.10.23 အတည်ဖြစ်) ပုဒ်မ 86 နှင့် [နောက်ဆက်တွဲ 7] <2026.1.23 ပြင်ဆင်> (စစ်ဆေးသည့်ရက် 2026.10.30)ဥပဒေအရ ခက်ပါတယ်။ E-8 ဟာ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ ငါးလုပ်ငန်း ရာသီအလိုက်အလုပ်အတွက် ဝင်ရောက်လာတဲ့ အမျိုးအစားဖြစ်လို့ ကိုရီးယားထဲမှာ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းဖို့ လမ်းက လက်တွေ့မှာ မဖွင့်ထားပါဘူး။ ပုံမှန်အားဖြင့် နိုင်ငံပြင်ပထွက်ပြီး အသစ်လိုချင်တဲ့ အမျိုးအစားနဲ့ကိုက်တဲ့ ဗီဇာ (사증) ကို ရယူကာ ပြန်ဝင်ရပါမယ်။
နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြောင်းခြင်းကို ခြွင်းချက်အနေနဲ့သာ ခွင့်ပြုပါတယ်။ လက်ရှိလုပ်ဆောင်ချက်ကို ရပ်ပြီး တခြားအမျိုးအစားရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်ကို လုပ်ချင်ရင် နိုင်ငံပြင်ပထွက်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဗီဇာကို ရယူကာ ဝင်ရောက်ရတာ မူအရ ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုရီးယားထဲမှာ အခြေအနေပြည့်စုံမှသာ တင်းကျပ်တဲ့ စစ်ဆေးမှုနဲ့ ကန့်သတ်ပြီး ပြောင်းလို့ရပါတယ်။ E-8 ဟာ စုစုပေါင်းနေထိုင်ချိန် 8 လထက် မကျော်ရတဲ့ ကာလတိုအမျိုးအစားဖြစ်လို့ ပြောင်းဖို့လိုတဲ့ အခြေအနေတွေကို ကိုရီးယားထဲမှာ ပြည့်စုံအောင်လုပ်ဖို့လည်း ခက်ပါတယ်။
သိထားသင့်တဲ့အချက်များ
- တခြားအလုပ်လုပ်တာလည်း မရပါဘူး။ ရာသီအလိုက်အလုပ်သမား (C-4, E-8) တွေအတွက် ရာသီအလိုက်အလုပ်ကလွဲပြီး တခြားလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြင်ပလုပ်ဆောင်ခွင့် (체류자격 외 활동허가) ကိုလည်း ခွင့်မပြုပါဘူး။
- အလုပ်ခွင်ကို ကန့်သတ်ထားပါတယ်။ အလုပ်ခွင်ထပ်ထည့်လို့ မရပါဘူး။ အလုပ်ရှင်အမှားကြောင့် စာချုပ်အလယ်မှာ ပြီးဆုံးသွားတာမျိုးမှာသာ ပြောင်းလို့ရပါတယ်။
⚠️ သတိပြုရန်
တခြားအမျိုးအစားရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်မလုပ်ခင် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြောင်းလဲခွင့် (체류자격변경허가) ကို မဖြစ်မနေ ရထားရပါမယ်။ ခွင့်ပြုချက်မရဘဲ တခြားအမျိုးအစားရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်ကို လုပ်ရင် လုပ်ခဲ့တဲ့ကာလပေါ် မူတည်ပြီး 500,000 KRW ကနေ အများဆုံး 30,000,000 KRW အထိ ဒဏ်ကြေး (범칙금) ကျနိုင်ပါတယ်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလမကုန်ခင် အလုပ်ပြောင်းချင်တာ ဒါမှမဟုတ် အမျိုးအစားပြောင်းချင်တာဆိုရင် အရင်ဆုံး စစ်ဆေးပါ။
လက်တွေ့လုပ်နိုင်တဲ့နည်း။ ရာသီအလိုက်အလုပ်ပြီးရင် နိုင်ငံပြင်ပထွက်ပါ။ လိုချင်တဲ့ အမျိုးအစား (ဥပမာ အလုပ် E-9, E-7၊ အိမ်ထောင်ရေး F-6 စသည်) ရဲ့ အခြေအနေတွေကို ပြည့်စုံအောင်လုပ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဗီဇာကို ရကာ ပြန်ဝင်ပါ။ ခြွင်းချက်အနေနဲ့ ပြောင်းလို့ရမရက တစ်ဦးချင်းအခြေအနေပေါ် မူတည်လို့ HiKorea (hikorea.go.kr) ၊ နိုင်ငံခြားသားအထွေထွေအကူအညီစင်တာ (외국인종합안내센터) 1345 ၊ ဒါမှမဟုတ် အက်ပ်ထဲက Kevi အုပ်ချုပ်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အကြံပေးမှုမှာ အရင်စစ်ဆေးပါ။
ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ
- 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙, 신청기간နိုင်ငံပြင်ပထွက်ပြီး ဗီဇာနဲ့ ပြန်ဝင်ရတာ မူဖြစ်ပြီး၊ အခြေအနေပြည့်စုံရင် ကန့်သတ်ပြီး ပြောင်းလို့ရတယ်
- 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격외 활동허가, 근무처변경တခြားလုပ်ဆောင်ချက်ခွင့်ပြုချက် မရနိုင်ပါ၊ အလုပ်ခွင်ထပ်ထည့်လို့ မရပါ
- 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 제24조 위반ပြောင်းလဲခွင့်မရဘဲ တခြားအမျိုးအစားရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်လုပ်ရင် ဒဏ်ကြေး 500,000 KRW ကနေ 30,000,000 KRW
ဆက်စပ် မေးခွန်းများ
E-9 အထူးပြုမဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (비전문취업) မှ အခြား နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။E-7 အထူးလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ခွင့် (특정활동) ကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလို့ရလား။H-2 လည်ပတ်အလုပ်လုပ်ခွင့် (방문취업) မှ အခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရမလား။E-2 ပြောဆိုသင်ကြားရေး (회화지도) ဗီဇာမှ အခြားနေထိုင်ခွင့်အဆင့်သို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။E-7-4 (숙련기능인력) ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအဖြစ်မှ အခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။Kevi က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။