D-7 company transfer visa (주재)-ээр юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?
Үндэслэл: Хууль зүйн яам (법무부) «Оршин суух хүсэлтийн статус тус бүрийн заавар гарын авлага» (2026.11.02-ны байдлаар) · KB visa (케이비자) практик лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-ны байдлаар) · Хууль зүйн яам (법무부) «Визийн хүсэлтийн статус тус бүрийн заавар гарын авлага» (2026.10.19-ний байдлаар)D-7 нь гадаадын төв компаниас Солонгос дахь салбар болон охин компанид илгээсэн зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлийн ажилтанд олгогддог бөгөөд зөвхөн тэр компанид ажиллахыг зөвшөөрдөг. Өөр ажил хийж орлого олохын тулд ихэвчлэн эхлээд зөвшөөрөл авах хэрэгтэй.
Хийж болох зүйл
- Илгээгдсэн Солонгос дахь салбар, төлөөлөгчийн газар, охин компани, оффист ажиллах (удирдах албан тушаалтан, ахлах менежер, мэргэжилтэн зэрэг зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлийн ажилтнаар)
- Гадаад дахь орон нутгийн компанид ажиллаж байгаад Солонгос дахь төв компанид илгээгдсэн бол төв компанид мэргэжлийн мэдлэг, техникийг дамжуулах эсвэл сурах
- Бага, дунд, ахлах сургууль, их сургууль зэрэг ердийн сургуульд суралцах. Анхны оршин суух зорилгод нөлөөлөхгүй бол зөвшөөрөл шаардлагагүй.
- Компанийн дотор хамт олондоо гадаад хэлний яриа заах
- Сургууль, шашны байгууллага, иргэний үйлчилгээний төв (주민센터) зэрэгт цалингүй сайн дурын яриа заах
- Нэг группийн охин компаниудын хооронд шилжих. Энэ нь ажлын байр солих зөвшөөрөл биш, гадаад иргэний бүртгэлийн мэдээлэл өөрчлөх мэдүүлэг хийж гүйцэтгэнэ.
- Их сургуульд 90 хоногоос дотор лекц заах. Солонгос дахь компанид үргэлжлүүлэн ажилладаг захирал болон түүнээс дээш албан тушаалтан оршин суух статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авбал хийж болно.
Хийж болохгүй зүйл
- Төв компаниас илгээгээгүй, харин Солонгос дахь компани шууд хөлслөх тохиолдол
- Зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлийн ажилтан биш энгийн ажилтны ажил
- Зөвшөөрөлгүйгээр өөр компанид ажиллах эсвэл цагийн ажил хийх
- Цалинтай яриа заах лекц, эсвэл яриа заах нь үндсэн ажил болох тохиолдол
💡 Мэдэж байвал сайн зүйл
D-7 нь нэг удаад хамгийн ихдээ 3 жил авч болно. Салбарын үйл ажиллагааны хөрөнгө бараг орж ирээгүй эсвэл татвар төлсөн үзүүлэлтгүй бол шалгалтанд сөрөг нөлөөтэй байж болно. Өөр ажил хийхийн тулд эхлээд оршин суух статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд хураамж нь 120,000 KRW.
Хийх гэж буй ажил зөвшөөрөгдөх эсэхэд эргэлзэж байвал эхлэхээсээ өмнө HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл 1345 дугаарт лавлана уу.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 체류민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 체류자격외 활동, 근무처 변경·추가Яриа заах болон их сургуульд лекц заахыг зөвшөөрөх хүрээ, группийн компани хооронд шилжихдээ бүртгэлийн мэдээлэл өөрчлөх мэдүүлэг хийнэ
- 체류 실무지침 · 주재(D-7) › 활동범위, 관리기준Зөвхөн зайлшгүй шаардлагатай мэргэжлийн ажилтанд хамаарна, орон нутагт хөлслөхийг хязгаарладаг, нэг удаад хамгийн ихдээ 3 жил
- 사증민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 활동범위 및 해당자Гадаад дахь төв компанид 1-ээс дээш жил ажилласны дараа илгээгдсэн хүн
Холбоотой асуултууд
E-9 Мэргэжлийн бус ажил эрхлэлтийн визээр ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болохгүй вэ?H-2 Айлчлан ажиллах визээр юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээр юу хийж болох, юуг хийж болохгүй вэ?E-7-4 малтайчлагдсан ур чадвартай ажилтны визээр ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болохгүй вэ?E-2 хэлний ярианы заавар (회화지도) визээр хийж болох ба хийж болохгүй ажил юу вэ?Kevi Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.