E-1 профессороос өөр оршин суух зөвшөөрөл рүү шилжиж болох уу?

Тийм, E-1 профессороос өөр оршин суух зөвшөөрөл рүү шилжиж болно. Шилжих визийн шаардлагыг хангаж, шинэ үйл ажиллагаагаа эхлэхээс өмнө цагаачлалын байгууллагаас оршин суух эрх өөрчлөх зөвшөөрлийг заавал авах ёстой.

Шаардлагын жагсаалт

• Хууль ёсоор оршин суугаа бөгөөд E-1 гадаадын иргэний бүртгэлтэй байна.
• Шилжих визийн шаардлагыг хангасан байна (боловсрол, туршлага, хөдөлмөрийн гэрээ зэрэг нь виз бүрт өөр).
• Өөрчлөх зөвшөөрөл авахаас өмнө шинэ визийн үйл ажиллагааг эхлэхгүй.

Тохиолдол бүрээр өөр байна

• E-3 (судалгаа) руу шилжих: Коллеж болон түүнээс дээш түвшний боловсролын байгууллага эсвэл судалгааны байгууллагад ажиллах тохиолдол юм. Шалгуур нь магистрын зэрэг болон тухайн салбарт 3 жилийн туршлага, эсвэл докторын зэрэгтэй байх явдал. E-1 ба E-3 хоорондын шилжилтийг мөн ижил шалгуураар үздэг.
• Бусад мэргэжлийн виз (E-5, E-7 гэх мэт) рүү шилжих: Тухайн визийн шаардлага болон хөдөлмөрийн гэрээ хэрэгтэй.
• Шашин (D-6) руу шилжих: Нэг шашны сангийн харьяа байгууллага бол шашин (D-6) ба профессор (E-1) хоорондоо визийн эрхээс гадуурх үйл ажиллагаа хийх боломжтой. Энэ тохиолдолд сангийн нотлох баримт, анхны ажлын байрны зөвшөөрлийн бичиг, тухайн байгууллагын байгуулах зөвшөөрлийн бичиг хэрэгтэй.
• Нэг E-1 дотор сургууль солих: Энэ нь визийн өөрчлөлт биш, ажлын байрны өөрчлөлт юм. Мэргэжлийн ажиллах хүчний хувьд дараа мэдэгдэх журамтай тул шалтгаан гарсан өдрөөс хойш 15 хоногийн дотор харьяа цагаачлалын байгууллагад мэдэгдэнэ. Паспортод наалт наах шаардлагатай тул биечлэн очиж мэдэгдэх нь үндсэн дүрэм.

Өргөдөл гаргах дараалал

1. Шилжих визийн шаардлага болон бүрдүүлэх бичиг баримтыг HiKorea (hikorea.go.kr) сайтаас шалгана.
2. Бичиг баримтаа бэлтгэнэ. Ихэвчлэн өргөдлийн маягт, паспорт, гадаадын иргэний үнэмлэх, хөдөлмөрийн гэрээ, дипломын болон туршлагын гэрчилгээ, аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээ хэрэгтэй.
3. Харьяа Цагаачлал, гадаадын иргэдийн газар (алба)-д (출입국·외국인청(사무소)) өргөдөл өгч, хураамж нь 100,000 KRW.
4. Зөвшөөрөл авсны дараа шинэ үйл ажиллагаагаа эхэлнэ.

⚠️ Анхаарах зүйл

Та өөрийн буруугаас ажлаас халагдсан эсвэл дундаас нь ажлаасаа гарч, анхны ажил олгогчийн шилжих зөвшөөрлийг аваагүй бол ажлын байр солихыг хязгаарлаж болно. Гэрээний хугацаа дуустал ажилласан бол анхны ажлын байрны зөвшөөрлийн бичгээс чөлөөлөгдөнө.

Шилжих виз тодорхой болсон бол хувийн нөхцөл чухал тул Kevi захиргааны шүүхийн зөвлөгөө (аппын визийн үйлчилгээ) аваарай. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл 1345-аас хийнэ үү.