‹ C-4 छोटो अवधिको रोजगार भिसा जानकारी
प्रकार परिवर्तनC-4

के C-4 छोटो अवधिको रोजगारबाट अर्को बसोबास हैसियतमा बदल्न सकिन्छ?

आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) «बसोबास निवेदन हैसियत अनुसार मार्गदर्शन पुस्तिका» (2026.11.02 को आधारमा) · न्याय मन्त्रालय «भिसा निवेदन हैसियत अनुसार मार्गदर्शन पुस्तिका» (2026.10.19 को आधारमा)

सामान्यतया C-4 बाट अर्को हैसियतमा बदल्न धेरै सीमित छ। तलका अवस्थामा मात्र अध्यागमन कार्यालयका प्रमुखले आफ्नो विवेकले परिवर्तन अनुमति दिन सक्छन्।

योग्यता चेकलिस्ट (मौसमी श्रम बाहेकको C-4-5)

  • भिसा छुट (B-1·B-2) वा छोटो अवधिको भ्रमण (C-3) मा प्रवेश गर्नुभएको छ।
  • टोलीमा प्रवेश परीक्षण आदिका लागि आएका खेलाडी, सङ्गीतकार, नर्तक, वा पुरस्कार रकम भएको अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगितामा भाग लिने व्यक्ति हुनुहुन्छ।
  • नोबेल पुरस्कार विजेता जस्ता प्रसिद्ध व्यक्तिले व्याख्यान आदि दिन चाहनुभएको हो। विश्वविद्यालयका अध्यक्ष वा विश्वस्तरीय शैक्षिक जर्नलमा लेख छापिएको व्यक्ति जस्तै वस्तुगत रूपमा प्रमाणित हुनुपर्छ।
  • अपरिहार्य कारण छ वा राष्ट्रिय हितका लागि आवश्यक छ।

जान्नुपर्ने कुरा

  • अनुमति भयो भने बसोबास अवधि प्रवेश गरेको दिनदेखि गणना हुन्छ।
  • कला र प्रदर्शन (E-6-2) गतिविधिका लागि हैसियत परिवर्तन गर्न मिल्दैन।
  • आवेदनका कागजात: आवेदन फारम, राहदानीको सक्कली प्रति, शुल्क, स्पष्टीकरण सामग्री, गतिविधि योजना।
  • मौसमी श्रम (C-4-1~4) बाट आएको भए सामग्रीमा परिवर्तनको आधार छैन। यस्तो अवस्थामा परामर्श लिनुहोस्।

अन्य उपाय

  • C-4 एक पटकमा बढीमा 90 दिन को हुन्छ, त्यसैले परिवर्तनको सम्भावना कम हुन्छ।
  • कोरियामा काम जारी राख्न चाहनुभएको भए सामान्यतया देश छोडेर सम्बन्धित हैसियतको (E-7 आदि) भिसा नयाँ लिई प्रवेश गर्ने उपाय पहिले हेरिन्छ।
  • एउटै C-4-5 भित्र कार्यस्थल बदल्न वा थप्न कार्यस्थल परिवर्तन·थप अनुमतिबाट सकिन्छ। थप गर्ने पटकको सीमा छैन।

व्यक्तिगत अवस्था अनुसार नतिजा धेरै फरक पर्छ। हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा 1345 मा सोध्नुहोस्, वा Kevi प्रशासनिक सल्लाहकार परामर्श (एपको भिसा सेवा) लिनुहोस्।

स्रोत र आधार

  1. 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류자격변경허가C-4-5 मा प्रवेश परीक्षण, अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगिता, प्रसिद्ध व्यक्ति आदि केही अवस्थामा मात्र प्रमुखको विवेकले परिवर्तन अनुमति दिइन्छ
  2. 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류기간 상한·근무처 변경एक पटकमा 90 दिन, कार्यस्थल थप गर्ने पटकको सीमा छैन
  3. 사증민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위साधारण श्रम C-4-5 अन्तर्गत पर्दैन
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने

सम्बन्धित प्रश्न

C-4 छोटो अवधिको रोजगार (단기취업) बसाइ अवधि कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित थप्न आवेदन दिने?C-4 छोटो अवधिको रोजगार भिसाले के काम गर्न मिल्छ र के काम गर्न मिल्दैन?C-4 अल्पकालीन रोजगारमा काम गरिरहँदा परिवार पनि कोरियामा बस्न सक्छन् कि?C-4 छोटो अवधिको रोजगार (단기취업) भिसामा बसेको बेला छोटो समयका लागि कोरिया बाहिर गएर फेरि प्रवेश गर्न सकिन्छ?C-4 अल्पकालीन रोजगार अवधि सकिएपछि पनि काम गरिरह्यो भने के हुन्छ?

Kevi ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।