‹ E-7-4 दक्ष कामदार भिसा जानकारी
रोजगारE-7-4

E-7-4 दक्ष कामदार भिसाले के गर्न मिल्छ र के गर्न मिल्दैन?

आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) 「बसाइ सम्बन्धी निवेदन योग्यताअनुसार मार्गदर्शन म्यानुअल」 (2026.11.02 को आधारमा)

E-7-4 भिसाले अनुमति पाएको कम्पनीमा अनुमति पाएको काम मात्र गर्न मिल्छ। कम्पनी वा काम बदल्नुपरे बदल्नुअघि अध्यागमनको अनुमति लिनुपर्छ।

गर्न मिल्ने कुरा

  • अनुमति पाएको कम्पनीमा काम गर्ने। सिफारिस पाएर रोजगार सम्झौता गरेको कम्पनीमा, सम्झौतामा लेखिएको काम गर्नुहोस्।
  • बसाइ अवधि थप्ने। एक पटकमा बढीमा 2 वर्षसम्म, रोजगार सम्झौताको अवधिभित्र अनुमति दिइन्छ। म्याद सकिनुअघि 4 महिनादेखि म्याद सकिने दिनसम्म आवेदन दिन सकिन्छ।
  • परिवारलाई बोलाउने। श्रीमान् वा श्रीमती र नाबालिग छोराछोरी सामान्यतया आश्रित (F-3) भिसामा सँगै बस्न सक्छन्। विस्तृत सर्तहरू छुट्टै जाँच गर्नुहोस्।
  • देश छोडेर फेरि प्रवेश गर्ने। देश छोडेको दिनदेखि 1 वर्षभित्र फर्कनुभयो भने पुनः प्रवेश अनुमति (재입국허가) चाहिँदैन। बाँकी बसाइ अवधि 1 वर्षभन्दा कम भए त्यही अवधिभित्र फर्कनुपर्छ।

गर्न नमिल्ने कुरा

  • अनुमति बिना कम्पनी सरुवा गर्ने वा अर्को ठाउँमा काम गर्ने। सप्ताहान्तको पार्ट टाइम, साइड जब, अर्को ठाउँमा दैनिक ज्यालामा काम गर्नु पनि यसमा पर्छ। पहिले कार्यस्थल परिवर्तन वा थप कार्यस्थलको अनुमति लिनुपर्छ (शुल्क 120,000 KRW)।
  • एउटै कम्पनीभित्र अनुमति बिना अर्को काम गर्ने। उदाहरणका लागि उत्पादन कामबाट कार्यालय कामतिर बदलिँदा, नयाँ काम सुरु गर्नुअघि अनुमति चाहिन्छ कि चाहिँदैन भनेर अध्यागमनमा पहिले सोध्नुहोस्।
  • महानगर वा प्रान्तीय स्थानीय सरकारको सिफारिस पाएर ठेगाना अर्को क्षेत्रमा सार्ने। E-7-4 मा बदलेपछि 2 वर्ष वा बढी समय त्यही सि·दो (시·도) मा ठेगाना राखिरहनुपर्छ। गैर-राजधानी क्षेत्र विशेष छुट अन्तर्गत बदलेको भए त्यही कम्पनीमा काम गर्ने र त्यही क्षेत्रमा बस्ने बाध्यकारी अवधि 3 वर्ष हो।
  • झुटा कागजात बुझाउने। कागजात झुटो बुझाए वा तथ्यविपरीत लेखे अस्वीकार हुन्छ र भविष्यमा भिसा आवेदनमा रोक लाग्न सक्छ। फौजदारी सजाय पनि हुन सक्छ।

⚠️ यी कुरा पनि अवश्य पालना गर्नुहोस्

  • सरेपछि 15 दिनभित्र बसोबास ठाउँ (ठेगाना) परिवर्तनको जानकारी दिनुहोस्। यो जानकारी निःशुल्क छ।
  • थप गर्दा कम्पनीको सिफारिस पत्र र आय रकम प्रमाणपत्र (소득금액증명원) फेरि बुझाउनुपर्छ। त्यसैले उही कम्पनीमा निरन्तर काम गर्नु र आय महत्त्वपूर्ण हुन्छ।
  • वार्षिक तलब 26,000,000 KRW वा बढीको सम्झौता E-7-4 मा बदल्दा अनिवार्य सर्त हो। कृषि·पशुपालन उद्योग, मत्स्य उद्योग र आन्तरिक व्यापारिक जहाजमा 25,890,000 KRW हो।

अनुमति बिना पहिले नै अर्को ठाउँमा काम गरिसक्नुभएको छ भने बसाइमा समस्या आउन सक्छ। Kevi प्रशासनिक कानूनी सल्लाह (एपको भिसा सेवा) लिनुहोस्। सही जानकारीका लागि हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा 1345 मा फेरि एक पटक सोध्नुहोस्।

स्रोत र आधार

  1. 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 행정 사항योग्यता परिवर्तन (자격 변경) मार्फत मात्र अनुमति दिइन्छ, र एक पटकमा बढीमा 2 वर्ष (रोजगार सम्झौताको दायराभित्र)
  2. 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 쿼터 유형별 설명महानगर वा प्रान्तीय स्थानीय सरकारको सिफारिसमा त्यो क्षेत्रमा 2 वर्ष वा बढी ठेगाना राख्नुपर्छ, र गैर-राजधानी क्षेत्र विशेष छुटमा 3 वर्ष
  3. 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 제출 서류 목록(체류기간 연장 시)थप गर्दा कम्पनीको सिफारिस पत्र र आय रकम प्रमाणपत्र बुझाउनुपर्छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने

सम्बन्धित प्रश्न

E-7-4 दक्ष कुशल कामदारको बसाइ अवधि (체류기간) कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित थप्न आवेदन दिने?के E-7-4 दक्ष कामदार (숙련기능인력) बाट अर्को आप्रवासन स्थिति (체류자격) मा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?E-7-4 मा काम गरिरहेको कम्पनी बन्द भयो भने के गर्ने?E-7-4 भिसा भएको व्यक्ति लामो समयका लागि कोरिया बाहिर गए भने बस्ने हैसियत कायम रहन्छ?के E-7-4 दक्ष कुशल कामदारले परिवारलाई बोलाउन सक्छ? सर्तहरू के के हुन्?

Kevi ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।