E-9 비전문취업으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?

E-9은 고용허가를 받은 그 사업장에서, 허가된 업종의 일만 할 수 있어요. 다른 곳에서 부업을 하거나 마음대로 회사를 옮기는 건 안 돼요.

할 수 있는 일

• 제조업(E-9-1): 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억 원 이하인 회사
• 건설업(E-9-2): 모든 건설공사. 다만 발전소·제철소·석유화학 현장의 산업환경설비 업체는 빠져요.
• 농축산업(E-9-3): 작물재배업, 축산업, 관련 서비스업
• 어업(E-9-4): 연안·근해어업, 양식어업, 소금채취업
• 임업(E-9-9): 정해진 법인에서 하는 임업 단순 종사원 일
• 광업(E-9-10): 금속 광업, 비금속광물 광업
• 일부 서비스업(E-9-5): 건설폐기물 처리, 내륙 냉장·냉동 창고, 재활용 재료 수집 등이에요. 허용 범위가 바뀔 수 있으니 꼭 확인하세요.

한 번에 받을 수 있는 체류기간은 최대 3년이에요. 사업주가 재고용하면 1년 10개월까지 늘어나서 모두 합쳐 최장 4년 10개월까지 일할 수 있어요.

하면 안 되는 일

• 허가받은 사업장이 아닌 곳에서 일하기(아르바이트·부업 포함). E-9은 체류자격 외 활동을 원칙적으로 막고 있어요.
• 자격이나 경력이 필요한 전문직 일
• 허가 없이 사업장 옮기기. 휴업·폐업처럼 계속 일하기 어려운 사유가 있을 때만 변경을 신청할 수 있어요.
• 정해진 횟수보다 많이 옮기기. 처음 3년 동안은 3번, 재고용 기간에는 2번까지예요. 본인 잘못이 아닌 사유로 옮긴 건 횟수에 넣지 않아요.

⚠️ 주의할 점

근로계약이 끝난 날부터 1개월 안에 사업장 변경을 신청하지 않으면 출국해야 해요. 허가 없이 다른 곳에서 일하면 처벌받거나 출국 대상이 될 수 있어요. 이미 이런 상황이라면 앱의 비자서비스에서 Kevi 행정사 상담을 받아 보세요.

정확한 허용 업종은 하이코리아(hikorea.go.kr)나 외국인종합안내센터(1345)에서 한 번 더 확인하세요.