F-2 거주으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?

F-2 거주 비자는 세부 유형(F-2 아래 세부 자격)에 따라 일할 수 있는 범위가 달라요. 가장 흔한 기타 장기체류(F-2-99) 기준으로 설명할게요.

F-2-99는 법에서 허용하는 취업활동만 할 수 있고, 그중에서도 직전 체류자격 분야를 계속하는지에 따라 허가 필요 여부가 갈려요. 개인과외 교습 같은 제한 분야는 어떤 경우에도 할 수 없어요.

일할 수 있는 범위

• 법령에서 인정하는 취업활동은 단기취업(C-4), 교수(E-1)~선원취업(E-10), 방문취업(H-2)의 활동이에요.
• 직전 체류자격 분야의 일을 계속하고 있다면 체류자격외 활동허가 없이 일할 수 있어요. 취업 제한 분야만 빼면 활동 범위 제한이 없어요.
• 예를 들어 회화지도(E-2)에서 F-2-99로 바뀌었고 계속 회화지도를 하면 허가 없이 가능해요.
• 제조업(E-9)에서 E-7-4를 거쳐 F-2-99가 된 경우에는 제조업에 계속 종사해야 해요.

⚠️ 먼저 허가가 필요한 경우

• 직전 체류자격 분야가 아닌 다른 분야에서 일하려면 먼저 체류자격외 활동허가를 받아야 해요. 관할 출입국·외국인청(사무소·출장소)에 신청해요.
• 직전 자격이 동반(F-3)이나 방문동거(F-1)였던 사람도 일하기 전에 허가가 필요해요. 다만 매뉴얼에는 동반(F-3-18)에서 바뀐 경우 취업 제한 분야만 빼고 직종 제한 없이 일할 수 있다는 내용도 있어서, 내 경우가 어느 쪽인지는 출입국에 확인하세요.
• 허가 없이 일하면 출입국관리법 제20조 위반으로 처벌받을 수 있어요.
• 허가를 신청해도 요건이 안 맞으면 불허될 수 있어요.

하면 안 되는 일

• 개인과외 교습 행위
• 법무부장관이 취업을 제한하는 분야 (사행·유흥 업종 등 취업 제한 분야 목록은 하이코리아에서 확인하세요)

💡 다른 F-2 유형은 달라요

• 점수제 우수인재(F-2-7)의 가족은 본인 소득 요건을 채워 거주가족(F-2-71)을 받으면 일할 수 있어요. 소득 요건을 못 채우면 방문동거(F-1)로 체류해야 하고, 그 경우 취업·영리활동이 금지돼요.
• 숙련기능인력으로 F-2를 받은 경우는 종전 체류자격 분야 밖에서 일할 수 없어요.

내 F-2의 세부 코드(예: F-2-99, F-2-7)와 직전 체류자격을 알려 주시면 더 정확히 안내할 수 있어요. 일하기 전에 하이코리아(hikorea.go.kr)나 1345에서 한 번 더 확인하세요.