‹ H-2 방문취업 비자 안내
취업H-2

H-2 방문취업으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?

기준: 케이비자 실무 참고자료 「체류 실무지침」 (2023.7. 기준) · 법무부 「체류민원 자격별 안내 매뉴얼」 (2026.10.19 기준)

H-2는 F-4로 통합됐으니 F-4 변경을 먼저 확인하세요. H-2로는 허용된 단순노무 업종에서만 일할 수 있고, 그 밖의 일은 하면 안 돼요.

할 수 있는 일

  • 방문, 친척 집 체류, 관광, 요양, 회의 참석 같은 비취업 활동을 할 수 있어요.
  • 출입국관리법 시행령이 정한 허용 업종(한국표준산업분류 기준)에서 일할 수 있어요.
  • 입국 후 외국인등록을 하고 취업교육과 구직신청을 하면 알선을 받거나 직접 직장을 구할 수 있어요.
  • 사업주는 고용지원센터에서 특례고용가능확인서를 받은 범위 안에서만 고용할 수 있어요.

⚠️ 하면 안 되는 일

  • 허용 업종이 아닌 곳에서 일하면 안 돼요.
  • 취업 목적이 아닌 H-2 소지자가 일하면 범칙금이 부과될 수 있어요.
  • 취업개시 신고나 근무처 변경 신고를 하지 않으면 안 돼요. 일을 시작하거나 근무처를 바꾼 날부터 15일 안에 하고, 어기면 100만 원 이하 과태료가 있어요.
  • 법을 어기면 범칙금 때문에 체류 불허나 출국 조치를 받을 수 있어요. 초범은 범칙금 500만 원 이상이면 대상이 돼요. 재범은 최근 3년 합산 700만 원 이상이면 대상이에요. 3년 안에 3회 이상 처분을 받으면 금액과 상관없이 대상이에요.

💡 신고 방법

  • 하이코리아(hikorea.go.kr) 전자민원에서 온라인으로 신고할 수 있어요.
  • 팩스(1577-1346)나 등록 대행사로도 가능해요.
  • 첨부서류는 특례고용가능확인서 사본, 표준근로계약서 사본, 사업자등록증 사본이에요.

허용 업종 목록은 자주 바뀌니, 일하려는 업종이 해당하는지 하이코리아나 외국인종합안내센터(1345)에서 먼저 확인하세요.

출처 및 근거

  1. 체류 실무지침 · 방문취업(H-2) › 활동범위비취업 활동과 허용 산업 분야에서의 활동으로 범위가 정해져 있어요
  2. 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 취업개시 신고, 법 위반 처리기준허용업종 안에서만 취업하고, 일을 시작하거나 근무처를 바꾸면 15일 안에 신고해야 해요
  3. 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › H-2 신규 발급 중단2026.2.12부터 H-2 신규 발급이 중단되고 F-4로 통합됐어요
내 비자·만료일 기준으로 다시 물어보세요내 체류 정보를 넣으면 날짜·관할 출입국·필요 서류까지 내 상황에 맞춰 답해요.내 상황으로 물어보기

함께 많이 묻는 질문

H-2 방문취업 체류기간 연장은 언제부터, 어떤 서류로 신청하나요?H-2 방문취업에서 다른 체류자격으로 바꿀 수 있나요?H-2 방문취업 동포가 출국했다가 다시 들어올 때 주의할 점은?H-2 방문취업 동포의 가족은 어떤 비자로 한국에 올 수 있나요?H-2 방문취업 동포가 취업 신고를 안 하면 어떻게 되나요?

Kevi가 법무부 매뉴얼·법령·공공기관 안내를 근거로 정리한 일반 안내예요. 법률 자문이 아니며, 최종 확인은 하이코리아나 외국인종합안내센터(1345)에서 해 주세요.