Можно ли сменить визу E-7-4 (квалифицированный работник) на другой статус пребывания?
Основание: Практический справочный материал KVisa «Руководство по практике пребывания» (체류 실무지침) (по состоянию на 2023.7.) · Министерство юстиции «Руководство по статусам пребывания для обращений» (체류민원 자격별 안내 매뉴얼) (по состоянию на 2026.11.02)Да, с E-7-4 можно сменить статус на другой. Но требования зависят от того, на какой статус вы меняете. Сначала расскажу о самых частых случаях.
Частые варианты смены статуса
- Смена на поиск работы (D-10): для тех, кто хочет заново найти работу в рамках E-7-4. Сначала дается 3 месяца. Срок не может быть больше 6 месяцев. Если прошло больше 6 месяцев, нужно выехать из страны и въехать снова по подтверждению о выдаче визы (사증발급인정서).
- Смена работодателя в рамках E-7-4: статус остается прежним, меняется только место работы. Если прежняя компания закрылась или контракт закончился, можно сменить место работы без согласия на переход (이적동의서). Если компания приостановила работу или у неё трудности в бизнесе, нужно получить согласие на переход, пока срок контракта не истек.
- Долгосрочные статусы, такие как постоянное проживание (F-5) и резидент (F-2): у каждого свои требования. Со статусом E-7-4 они не даются автоматически. Сбор за смену на постоянное проживание (F-5) составляет 200,000 KRW.
- Статусы, связанные с семейным положением, например брачная иммиграция (F-6): при наличии такого основания, как брак, рассматривают по требованиям этого статуса.
💡 Полезно знать
Если в D-10 указан номер квоты, то при повторном получении E-7-4 новую квоту получать не нужно. Обычный сбор за смену статуса пребывания составляет 100,000 KRW (для постоянного проживания F-5, 200,000 KRW). Это не гарантирует разрешения.
Скажите, на какой статус вы хотите перейти (например, D-10, F-2, F-5, F-6). Тогда я подробнее расскажу о требованиях именно для него. Если смена статуса сложная, воспользуйтесь консультацией Kevi административного поверенного (행정사) (визовый сервис в приложении). Окончательно проверьте информацию на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터) (1345).
Источники
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › 구직자격 변경, 근무처 변경При смене на D-10: первые 3 месяца, максимум 6 месяцев; при смене работодателя действует правило согласия на переход
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 허가 내용·수수료Применяется сбор за обычную смену статуса
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료Смена статуса пребывания 100,000 KRW, смена на постоянное проживание F-5 200,000 KRW
Похожие вопросы
С какого момента и по каким документам подавать заявление на продление срока пребывания E-7-4 (квалифицированные специалисты)?Что можно и нельзя делать с визой E-7-4 (квалифицированный специалист)?Что делать, если компания, в которой я работал(а) по визе E-7-4, закрылась?Сохранится ли статус E-7-4, если я надолго выеду из Кореи?Может ли квалифицированный специалист E-7-4 пригласить семью? Какие условия?Общая информация, подготовленная Kevi по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией. Уточняйте в HiKorea или в центре 1345.