Какую работу можно и нельзя делать по визе F-6 (брак с гражданином Кореи)?
Основание: Министерство юстиции (법무부) «Руководство по визовым обращениям по видам статуса» (по состоянию на 19.10.2026) · Справочный материал K-VISA по практике «Практические указания по пребыванию» (по состоянию на июль 2023)По визе F-6 для семей с гражданами Кореи нет ограничений на трудоустройство. Большинство видов работы можно делать без отдельного разрешения. Но если нарушать правила пребывания или если искренность брака вызывает сомнения, остаться в стране может быть трудно.
Что можно делать
- Работать без ограничений по отрасли: офисный работник, подработка, завод, ресторан, переводчик и другое: всё можно.
- Менять компанию без разрешения и уведомления: разрешение на деятельность вне статуса пребывания и разрешение на смену места работы не нужны.
- Вести бизнес: обычно можно зарегистрироваться как предприниматель (사업자등록) и заниматься самозанятостью.
- Все подвиды визы: супруг(а) гражданина Кореи (F-6-1), воспитание ребёнка (F-6-2), прекращение брака (F-6-3): со всеми можно работать.
- Ненадолго выезжать и возвращаться: если вернуться в течение 1 года со дня выезда, разрешение на повторный въезд не нужно. Если оставшийся срок пребывания меньше 1 года, нужно вернуться в этот срок.
Что нельзя делать
- Фиктивный брак: если реальной семейной жизни нет, пребывание ограничивается. То же самое, если вы живёте вместе без регистрации брака. Возможно и уголовное наказание.
- Работать в незаконных сферах: ограничений на трудоустройство нет, но нельзя делать то, что запрещено законом Кореи. Например, работать в незаконном заведении с проституцией или в нелегальном игорном заведении.
- Совершать преступления: при уголовном наказании в продлении могут отказать, а вас могут выдворить из страны.
- Затягивать с уведомлением: если вы сменили адрес, в течение 15 дней подайте уведомление о смене места проживания. Это можно сделать на HiKorea (hikorea.go.kr) или в районном центре (주민센터).
- Пропускать срок окончания визы: заявление на продление подают с 4 месяцев до окончания срока и до даты окончания. Сбор за продление: 30,000 KRW.
💡 Полезно знать
Если ваша семейная ситуация изменилась, например развод или смерть супруга(и), это влияет на статус пребывания. В таком случае сначала обратитесь за консультацией к административному поверенному Kevi (визовый сервис в приложении).
Если не уверены в какой-то сфере работы, до начала работы уточните это на HiKorea или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).
Источники
- 체류민원 매뉴얼 · 결혼이민(F-6) › 체류자격외 활동У F-6 нет ограничений на трудоустройство по виду статуса пребывания, а смена или добавление места работы не применяются
- 체류 실무지침 · 결혼이민(F-6) › 관리기준Тем, кто живёт вместе в фактическом браке или подозревается в фиктивном браке, пребывание ограничивают
Похожие вопросы
С какого времени и по каким документам подавать заявление на продление срока пребывания по визе F-6 (брачная иммиграция)?Можно ли сменить F-6 (брачная иммиграция) на другой статус пребывания?Что будет с визой, если супруг(а) с визой F-6 для иммигрантов по браку разведётся или будет жить отдельно?Если я, как обладатель визы F-6 для иммигрантов по браку, уеду на несколько месяцев на родину, будут ли проблемы с продлением?Может ли иммигрант по браку (F-6) пригласить своих родителей из родной страны в Корею?Общая информация, подготовленная Kevi по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией. Уточняйте в HiKorea или в центре 1345.
