E-7 換工作,是“申報”還是“許可”?先確認再行動!🔀

🧭 有什麼不同?兩種方式

E-7 變更工作單位有“事後申報”和“事前許可”兩種方式。事後申報是在新公司開始工作後 15 日內進行申報。事前許可則是必須在換工作之前先獲得許可。

根據參考資料,事後申報制從 2010 年 11 月 15 日起實施。這項制度修改後,專業人才無需事前許可,只需事後申報就可以更換工作單位。所以這次的公告不是新出的規定,而是提醒大家要先確認。💡

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E-7 勞動者

這次制度是新改的嗎?

Kevi

不是哦。事後申報制從 2010 年 11 月 15 日起就已實施。這次通知的重點是:請先確認自己的職業是申報物件還是許可物件。

📄 如果是申報物件,這樣做

如果是申報物件,請在新公司開始工作後 15 日內申報。可以到管轄的出入境·外國人廳(辦事處·出張所)辦理,也可以由代理人代為申報。

參考資料中提到,需要在護照上貼工作單位變更·追加申報貼紙,或者蓋章、填寫申報人資訊,所以原則上要親自前往辦理。因此最好提前預約好前往的日期,不要超過 15 日。✅

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E-7 勞動者

申報只能在網上辦理嗎?

Kevi

參考資料中寫明原則上是到場申報,也允許代理人申報。具體方法請檢視原文或撥打 1345 確認。

⛔ 如果是許可物件,順序很重要

如果是需要許可的職業,必須在換工作之前申請工作單位變更許可並獲得批准。參考資料中,機械工程技術人員(2351)、繪圖員(2395)、設計師(285)、銷售事務員(31215)、廚師長及廚師(441)等職業被列為事前管理物件。這是因為這些職業有允許人數限制等原因,需要事前管理。

完整名單以及你的職業是否屬於其中,請務必檢視原文或撥打 1345 確認。如果在獲得許可前就先開始工作,可能會被視為未經許可就業。😮

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E-7 勞動者

許可還沒下來,可以先去上班嗎?

Kevi

不可以哦。如果是許可物件,在獲得許可前就開始工作,可能會被視為未經許可就業。具體的處分標準在提供的資料中沒有,請檢視原文或撥打 1345 確認。

🔍 在哪裡確認我的職業?

首先,請在新公司的合同或職務內容中找到你的職業程式碼。然後與許可物件職業名單對照,就能判斷是申報還是許可。

職業名稱相似,程式碼也可能不同,所以不要只看名稱,一定要核對程式碼。如果原公司和新公司的職務不同,也請以新職務為準。如果還是搞不清楚,撥打 1345 諮詢最保險。🙂

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E-7 勞動者

職業程式碼在哪裡看?

Kevi

請在新公司的合同或職務內容中確認。把這個程式碼與許可物件職業名單對照即可。如果還是搞不清楚,請撥打 1345 諮詢。

🗂️ 申請許可時要準備的材料

屬於許可物件時,參考資料中列出的材料有三種。第一種是停業·歇業事實證明書、拖欠工資相關的官方證明材料、增值稅申報表等中的 1 種。第二種是原僱主的離職同意書,第三種是用於審查新簽約企業資格條件的材料。

不過,如果是因停業·歇業、拖欠工資等不當行為、違反僱傭合同條件而離職,或工作到合同期滿,則不需要原僱主的離職同意書。另外據說,因本人責任被解僱或中途離職的情況下,如果沒有原僱主的同意,將被排除在適用物件之外,請多加註意。具體需要哪些材料因情況而異,請檢視原文或撥打 1345 確認。📄

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E-7 勞動者

原僱主的同意書一定需要嗎?

Kevi

如果工作到合同期滿,或存在停業·歇業、拖欠工資等情況,可以免除或用證明材料代替。因本人責任離職的情況下,如果沒有同意書,可能會被排除在適用物件之外。詳細標準請檢視原文或撥打 1345 確認。

✅ 現在要做的事，按順序

1. 1請在新公司的合同或職務內容中確認你的職業程式碼。
2. 2把確認的程式碼與許可物件職業名單對照,判斷是申報還是許可。
3. 3如果是申報物件,請在開始工作後 15 日內親自前往管轄的出入境·外國人廳(辦事處·出張所)辦理工作單位變更申報。
4. 4如果是許可物件,請在開始工作之前申請工作單位變更許可並獲得批准。
5. 5提前準備好原僱主的離職同意書等所需材料。
6. 6如果搞不清楚,請撥打 1345 諮詢。