Những việc được làm và không được làm với visa E-7-4 (lao động kỹ năng lành nghề) là gì?

Với E-7-4, bạn chỉ được làm công việc đã được cấp phép tại công ty đã được cấp phép. Nếu muốn đổi công ty hoặc đổi công việc, bạn phải xin phép của cơ quan xuất nhập cảnh trước khi đổi.

Những việc được làm

• Làm việc tại công ty đã được cấp phép. Bạn làm công việc ghi trong hợp đồng, tại công ty đã giới thiệu bạn và ký hợp đồng lao động với bạn.
• Gia hạn thời gian lưu trú. Mỗi lần được cấp tối đa 2 năm, trong thời hạn hợp đồng lao động. Bạn có thể nộp hồ sơ từ 4 tháng trước ngày hết hạn đến ngày hết hạn.
• Bảo lãnh gia đình. Vợ/chồng và con chưa thành niên thường có thể sống cùng bạn với tư cách đi theo (F-3). Hãy kiểm tra riêng các điều kiện chi tiết.
• Xuất cảnh rồi nhập cảnh lại. Nếu bạn quay lại trong vòng 1 năm kể từ ngày xuất cảnh thì không cần giấy phép tái nhập cảnh. Nếu thời gian lưu trú còn lại ngắn hơn 1 năm, bạn phải quay lại trong thời gian đó.

Những việc không được làm

• Tự ý đổi công ty hoặc làm việc ở nơi khác khi chưa được phép. Làm thêm cuối tuần, làm nghề phụ, hoặc làm việc nhận tiền công ngày ở nơi khác cũng bị tính vào đây. Bạn phải xin phép trước để đổi hoặc thêm nơi làm việc (lệ phí 120,000 KRW).
• Tự ý làm công việc khác trong cùng công ty khi chưa được phép. Ví dụ, nếu chuyển từ công nhân sản xuất sang nhân viên văn phòng, hãy hỏi cơ quan xuất nhập cảnh trước khi bắt đầu việc mới xem có cần xin phép không.
• Chuyển địa chỉ sang khu vực khác khi đã được chính quyền địa phương cấp tỉnh/thành phố giới thiệu. Sau khi đổi sang E-7-4, bạn phải giữ địa chỉ tại tỉnh/thành đó từ 2 năm trở lên. Nếu bạn đổi theo diện đặc cách ngoài vùng thủ đô, thời gian bắt buộc làm việc ở công ty đó và sống ở khu vực đó là 3 năm.
• Nộp giấy tờ giả. Nếu bạn nộp giấy tờ giả hoặc khai sai sự thật, hồ sơ sẽ bị từ chối và việc xin visa sau này có thể bị hạn chế. Bạn cũng có thể bị xử phạt hình sự.

⚠️ Cũng nhất định phải tuân thủ

• Khi chuyển nhà, hãy khai báo thay đổi nơi cư trú (địa chỉ) trong vòng 15 ngày. Việc khai báo là miễn phí.
• Khi gia hạn, bạn phải nộp lại thư giới thiệu của công ty và giấy chứng nhận số tiền thu nhập (소득금액증명원). Vì vậy, việc tiếp tục làm ở cùng một công ty và thu nhập rất quan trọng.
• Hợp đồng có lương năm từ 26,000,000 KRW trở lên là điều kiện bắt buộc khi đổi sang E-7-4. Với nông nghiệp, chăn nuôi, ngư nghiệp và tàu biển nội địa, mức này là 25,890,000 KRW.

Nếu bạn đã làm việc ở nơi khác mà không được phép, việc lưu trú của bạn có thể gặp vấn đề. Hãy dùng dịch vụ tư vấn hành chính sư AI của K-VISA (dịch vụ visa trong ứng dụng). Để biết chính xác, hãy kiểm tra thêm với HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc số 1345.