G-1 기타 비자 안내
치료·소송·난민 신청 등 · 연장, 자격 변경, 할 수 있는 일을 법무부 매뉴얼·법령 근거로 정리했어요.
G-1 기타 체류기간 연장은 언제부터, 어떤 서류로 신청하나요?
G-1 연장은 만료 4개월 전부터 만료일까지 신청해요. 서류는 사유(산재·질병·소송·임금체불·난민 등)마다 달라서, 아래에서 내 사유에 맞는 목록을 보세요. 이 서류만 챙기면 돼요 공통: 기본 서류(신청서·여권·등록증·수수료) 산재 치료 중인 사람과 가족 산재 병원 진단서: 치료 사실 증명 진료계획 심사 결정 통지서(산재보험카드)나 후유증상서비스 카드: 근로복지공단 발행 기타(G-1) 자격…
자세히 보기 ›G-1 기타 비자로 할 수 있는 일과 할 수 없는 일은 무엇인가요?
G-1 비자로는 허가받은 사유(치료·소송·난민신청 등) 범위에서 체류할 수 있고, 일은 사전에 체류자격외 활동허가를 받아야만 할 수 있어요. 허가 없이 일하면 안 돼요. G-1은 외교(A-1)~결혼이민(F-6), 관광취업(H-1), 방문취업(H-2)에 해당하지 않는 사람 중 법무부장관이 인정한 사람에게 주는 자격이에요. 예를 들면 산재·질병 치료 중인 사람과 가족, 소송 진행 중인 사람, …
자세히 보기 ›G-1 기타에서 다른 체류자격으로 바꿀 수 있나요?
보통은 어려워요. 기타(G-1)는 치료·소송·임금체불·임신 같은 사정 때문에 잠시 머물도록 주는 자격이에요. 다만 산재 치료 등으로 E-9에서 G-1로 바꾼 근로자는 E-9로 돌아갈 수 있는 절차가 있어요. 바뀔 수 있는 경우 체크리스트 E-9로 돌아가기: 고용허가제로 들어와 산재 치료 등으로 G-1로 바꾼 사람만 해당돼요. E-9 체류기간 상한이 아직 남아 있어야 해요. 상한은 입국일부터…
자세히 보기 ›G-1 기타 비자(소송·치료 등)로 머무는 동안 가족도 함께 머물 수 있나요?
네, G-1 가족도 함께 머물 수 있는 경우가 있어요. 다만 G-1 세부 사유에 따라 가능한 가족과 자격이 달라요. 사유별로 보면 치료 중인 사람(G-1-10 외국인환자 등): 장기치료를 받는 사람의 배우자·직계가족이 함께 머물 수 있어요. G-1-10은 동반이 꼭 필요하다고 인정되는 배우자 등 가족과 간병인도 대상이에요. 인도적 체류허가자(G-1-6): 배우자와 미성년 자녀(배우자가 있는…
자세히 보기 ›G-1 기타 비자로 허가 없이 일하면 어떻게 되나요?
G-1으로 허가 없이 일하면 출입국관리법 위반이에요. 보통 범칙금(통고처분)을 내야 하고, 범칙금을 내지 않으면 고발돼서 형사 절차로 넘어갈 수 있어요. 일한 업종이나 체류 상태에 따라 보호(구금)나 출국 조치까지 받을 수 있어요. 경우마다 이렇게 처리돼요 인도적체류자: 허가 없이 일하면 범칙금을 낸 뒤 체류허가를 받는 것이 원칙이에요. 난민신청자 (신청하고 6개월 안에 일함): 외국인 고…
자세히 보기 ›G-1 기타 비자로 출국하면 다시 들어올 수 있나요?
네, 외국인등록을 한 G-1이면 출국한 날부터 1년 안에 돌아올 때 재입국허가가 필요 없어요. 남은 체류기간이 1년보다 짧으면 그 남은 기간 안에 들어와야 해요. G-1(기타)은 재입국허가 면제 대상 자격에 들어가요. 공항에서 따로 신청할 것 없이 외국인등록증과 여권을 가지고 출국하고 입국하면 돼요. ⚠️ 주의할 점 체류기간 만료일이 지난 뒤에는 면제가 적용되지 않아요. 출국 전에 만료일을…
자세히 보기 ›Kevi가 법무부 매뉴얼·법령·공공기관 안내를 근거로 정리한 일반 안내예요. 법률 자문이 아니며, 최종 확인은 하이코리아나 외국인종합안내센터(1345)에서 해 주세요.