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税务

外国人劳动者年终结算时,19%单一税率如何适用?

依据: 国家法令信息中心《租税特例限制法》(조세특례제한법)第18条之2(2026.9.18.施行)及该法施行令第16条之2(2026.9.18.施行)(确认日 2026.10.29)· 国税厅《2025外国人劳动者年终结算手册》(국세청 「2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼」,韩文版,依据2025年12月法令,2026.1.6.发布)

年终结算时,把《外国人劳动者单一税率适用申请书》(외국인근로자 단일세율적용신청서)附在《劳动所得者所得·税额扣除申报书》(근로소득자 소득·세액공제신고서)上,提交给公司(扣缴义务人,원천징수의무자)即可。 从在韩国首次工作之日起20年内结束的纳税期间,所得的劳动收入可以适用19%,代替6~45%的基本税率。需要申请才能适用,不会自动适用。

这样申请

  1. 年终结算时,向公司负责人索取外国人劳动者单一税率适用申请书。
  2. 把申请书附在《劳动所得者所得·税额扣除申报书》上。
  3. 提交给公司(扣缴义务人)、纳税组合或主管税务署长。一般提交给公司。
  4. 自己申报综合所得税时,也用同样的方式提交申请书。

💡 想从每月工资开始就扣19%

必须在工作当月的次月10日前,通过公司向主管税务署长提交《单一税率扣缴申请书》。以后想放弃,要提交放弃申请书,从提交当年的下一个纳税期间起停止适用。

⚠️ 注意事项

  • 不能享受扣除。 适用19%后,免税、扣除、减免、税额扣除的规定都不适用,也不再属于综合课税对象。公司缴纳的健康保险费、雇佣保险费也不能免税。
  • 不是对所有人都有利。 每个人的税额不同。可以用年终结算简化服务计算预计税额后再选择。
  • 特殊关系企业不行。 在亲属或有经营支配关系的企业工作,不能适用。但部分外国人投资企业除外。
  • 有开始时间的条件。 法律规定,适用于2026年12月31日以前在韩国首次开始提供劳务的情况。之后开始工作的人,请确认法律是否修改。

请向税务署或国税厅咨询中心(126)确认你的情况,并请公司帮你计算。

出处与依据

  1. 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 신청 절차·원천징수年终结算时附上申请书提交;扣缴申请须在次月10日前提出
  2. 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율不能享受扣除,特殊关系企业除外,是否有利因人而异,需个别计算
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这是Kevi依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。