E-1 教授(교수) ကနေ တခြား နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလို့ ရလား။

ရပါတယ်။ E-1 教授(교수) ကနေ တခြား နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလို့ ရပါတယ်။ ပြောင်းချင်တဲ့ အမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ပြည့်စုံရပါမယ်။ လုပ်ငန်းအသစ် မစတင်ခင် လက်ခံရေးရုံး (출입국) မှာ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲခွင့် (체류자격 변경허가) ကို အရင် ရယူရပါမယ်။

လိုအပ်ချက် စစ်ဆေးစာရင်း

• တရားဝင် နေထိုင်နေပြီး E-1 နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင် အခြေအနေ ရှိတယ်။
• ပြောင်းချင်တဲ့ အမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ပြည့်စုံတယ် (ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ အလုပ်ခန့်စာချုပ် စတာတွေက အမျိုးအစားအလိုက် ကွာပါတယ်)။
• ပြောင်းလဲခွင့် မရခင် အမျိုးအစားသစ်ရဲ့ လုပ်ငန်းကို မစတင်ဘူး။

အဖြစ်များတဲ့ အခြေအနေအလိုက် ကွာပါတယ်

• E-3 (သုတေသန) သို့ ပြောင်းခြင်း: တက္ကသိုလ်ကောလိပ် (전문대학) အဆင့်နဲ့ အထက် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်း ဒါမှမဟုတ် သုတေသနအဖွဲ့အစည်းမှာ အလုပ်လုပ်မယ့် အခြေအနေပါ။ အရည်အချင်းစံနှုန်းက သက်ဆိုင်ရာ နယ်ပယ်မှာ မဟာဘွဲ့ ဒါမှမဟုတ် အထက် ရပြီး အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ် ရှိရမယ်၊ ဒါမှမဟုတ် ပါရဂူဘွဲ့ ရှိရမယ်။ E-1 နဲ့ E-3 အချင်းချင်း ပြောင်းတာကိုလည်း ဒီစံနှုန်းအတိုင်း ကြည့်ပါတယ်။
• တခြား အထူးပြုအလုပ် (E-5, E-7 စသည်) သို့ ပြောင်းခြင်း: အဲဒီအမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်နဲ့ အလုပ်ခန့်စာချုပ် လိုပါတယ်။
• ဘာသာရေး (D-6) သို့ ရွှေ့ခြင်း: ဘာသာရေးဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခုတည်းရဲ့ လက်အောက်ခံအဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ရင် ဘာသာရေး (D-6) နဲ့ 教授(교수) (E-1) အချင်းချင်း နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားပြင်ပ လုပ်ဆောင်ချက် လုပ်လို့ ရပါတယ်။ ဒီအခါ ဖောင်ဒေးရှင်းကို သက်သေပြစာရွက်စာတမ်း၊ မူလအလုပ်ခွင်ရဲ့ သဘောတူစာ၊ သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းရဲ့ တည်ထောင်ခွင့်ပြုစာ လိုပါတယ်။
• E-1 တူတူထဲမှာ ကျောင်းပဲ ပြောင်းခြင်း: နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းတာ မဟုတ်ဘဲ အလုပ်ခွင်ပြောင်းတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတွေအတွက် နောက်မှ တင်ပြတဲ့စနစ် ဖြစ်လို့ အကြောင်းရင်း ဖြစ်တဲ့နေ့ကစပြီး ၁၅ ရက်အတွင်း တာဝန်ရှိတဲ့ လက်ခံရေးရုံးကို တင်ပြရပါမယ်။ ပတ်စပို့မှာ စတစ်ကာ ကပ်ရလို့ လူကိုယ်တိုင် သွားတင်ပြတာက မူပါ။

လျှောက်ထားတဲ့ အစီအစဉ်

1. ပြောင်းချင်တဲ့ အမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်နဲ့ တင်ရမယ့် စာရွက်စာတမ်းတွေကို HiKorea (hikorea.go.kr) မှာ စစ်ပါ။
2. စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့် လျှောက်လွှာ၊ ပတ်စပို့၊ နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ အလုပ်ခန့်စာချုပ်၊ ဘွဲ့လက်မှတ်နဲ့ အတွေ့အကြုံအထောက်အထား၊ လုပ်ငန်းလိုင်စင် (사업자등록증) လိုပါတယ်။
3. တာဝန်ရှိတဲ့ လက်ခံရေးရုံး (출입국·외국인청 သို့မဟုတ် 사무소) မှာ လျှောက်ပါ။ ကြေးက 100,000 KRW ပါ။
4. ခွင့်ပြုချက် ရပြီးမှ လုပ်ငန်းအသစ်ကို စတင်ပါ။

⚠️ သတိပြုရန်

ကိုယ့်အမှားကြောင့် အလုပ်ထုတ်ခံရရင် ဒါမှမဟုတ် ကြားကဖြတ်ထွက်လို့ မူလအလုပ်ရှင်ရဲ့ ရွှေ့ပြောင်းခွင့်သဘောတူချက် မရရင် အလုပ်ခွင်ပြောင်းတာ ကန့်သတ်ခံရနိုင်ပါတယ်။ စာချုပ်ကာလ ကုန်တဲ့နေ့အထိ အလုပ်လုပ်ခဲ့ရင် မူလအလုပ်ခွင်ရဲ့ သဘောတူစာကို ကင်းလွတ်ခွင့် ရပါတယ်။

ပြောင်းချင်တဲ့ အမျိုးအစား သတ်မှတ်ပြီးသားဆိုရင် ကိုယ်ပိုင်အခြေအနေက အရေးကြီးလို့ Kevi စီမံခန့်ခွဲရေးအထောက်အကူပြု (행정사) အကြံဉာဏ် (အက်ပ်ထဲက ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို ယူကြည့်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea ဒါမှမဟုတ် 1345 မှာ ယူပါ။