ทำงาน E-9 มา 4 ปีแล้ว? นี่คือทางเปลี่ยนไป E-7-4 🚀

🧭 มีอะไรเปลี่ยนไปบ้าง

กระทรวงยุติธรรมประกาศว่าจะปรับปรุงระบบ E-7-4 ค่ะ เริ่มจากการทดลองเปิดใช้ "คู่มือแนะนำวีซ่าทำงาน" (「취업비자 안내 길잡이」) ใน HiKorea คุณสามารถตรวจสอบเอกสารและขั้นตอนที่ต้องใช้ล่วงหน้า และลองคำนวณคะแนนด้วยตัวเองได้ด้วย

เพื่อให้ยิ่งทำงานนานยิ่งได้เปรียบ จะเพิ่มคะแนนพิเศษสำหรับการทำงานต่อเนื่องระยะยาว และมีแนวทางลดระยะเวลาพำนักที่ต้องใช้เมื่อเปลี่ยนเป็นวีซ่าพำนัก (F-2) ในภายหลังด้วย เส้นทางจาก E-9·E-10 ไปสู่ E-7-4, F-2 และถิ่นที่อยู่ถาวร (F-5) จะชัดเจนขึ้น เอกสารที่ต้องยื่นตอนต่ออายุการพำนักก็จะลดจาก 12 ชนิดขึ้นไปเหลือไม่เกิน 7 ชนิดค่ะ 💡

🙋

แรงงาน E-9

ได้ยินว่าเอกสารจะลดลง ใช้ได้ทันทีเลยไหม?

คาบิ · Kevi

ในต้นฉบับระบุแค่ว่าจะลดเอกสารจาก 12 ชนิดขึ้นไปเหลือไม่เกิน 7 ชนิด ไม่ได้ระบุช่วงเวลาที่เริ่มใช้อย่างชัดเจนค่ะ ดูเกณฑ์โดยละเอียดได้ในต้นฉบับหรือสอบถามที่ 1345 ค่ะ

👤 ใครเข้าเกณฑ์บ้าง

เงื่อนไขพื้นฐานในคู่มือของกระทรวงยุติธรรมคือ ชาวต่างชาติที่ขึ้นทะเบียนและพำนักมาแล้วอย่างน้อย 4 ปีในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาด้วยสถานภาพ E-9, E-10 หรือ H-2 ต้องขึ้นทะเบียนคนต่างด้าวที่สถานที่ทำงานปัจจุบัน และทำงานอย่างถูกกฎหมายตามปกติ ผู้ที่พำนักอยู่นอกเขตปริมณฑล (ไม่รวมโซล·คยองกี·อินชอน) มาแล้วอย่างน้อย 3 ปี และได้รับการแนะนำจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร/จังหวัด ก็เข้าเกณฑ์เช่นกันค่ะ

นอกจากนี้ต้องมีใบแนะนำจากบริษัทที่ทำงานอยู่ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปในปัจจุบัน การแนะนำนี้เป็นทั้งเงื่อนไขบังคับและเป็นรายการให้คะแนนพิเศษ จำนวนคนที่บริษัทแนะนำได้มีขีดจำกัด จึงควรคุยกับบริษัทไว้ล่วงหน้านะคะ 📄

🙋

แรงงาน E-9

ถ้าทำงานที่บริษัทยังไม่ครบ 1 ปี จะสมัครไม่ได้เหรอ?

คาบิ · Kevi

หลักการคือต้องได้รับการแนะนำจากบริษัทที่ทำงานอยู่ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปในปัจจุบันค่ะ แต่ถ้าบริษัทปิดกิจการ หรือย้ายงานเพราะเหตุที่ไม่ใช่ความผิดของแรงงาน เช่น ถูกทำร้ายหรือค้างจ่ายค่าจ้าง ในต้นฉบับมีระบุว่าสามารถนับระยะเวลาทำงานก่อนและหลังรวมกันได้ด้วยหลักฐานที่เป็นรูปธรรม กรณีของคุณเข้าเกณฑ์หรือไม่ ให้สอบถามที่ 1345 ค่ะ

💰 เกณฑ์เงินเดือนต่อปีเท่าไหร่

ที่ทำงานปัจจุบันต้องมีเงินเดือนต่อปีตั้งแต่ 2,600만원 ขึ้นไป และต้องทำสัญญาจ้าง E-7-4 ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปนับจากนี้ สำหรับเกษตร·ปศุสัตว์ และประมง·เรือขนส่งชายฝั่ง คือตั้งแต่ 2,589만원 ขึ้นไป นับเป็นยอดจ่ายรวมซึ่งรวมเงินเดือนพื้นฐานและเงินเพิ่มต่าง ๆ ค่ะ

ดังนั้นถ้าเงินเดือนรายเดือนยังขาดเกณฑ์นิดหน่อย ลองตรวจสอบโครงสร้างค่าจ้างกับบริษัทก่อนทำสัญญานะคะ เกณฑ์นี้หมายความว่าต้องทำสัญญาโดยอิงเงินเดือนต่อปีที่จะได้รับต่อจากนี้ค่ะ ✅

🙋

แรงงาน E-9

นับรวมเงินเพิ่มได้ไหม?

คาบิ · Kevi

ได้ค่ะ ต้นฉบับระบุว่านับเป็นยอดจ่ายรวมซึ่งรวมเงินเดือนพื้นฐานและเงินเพิ่ม ส่วนรายละเอียดว่าเงินเพิ่มประเภทใดบ้างที่ยอมรับ ให้ดูในต้นฉบับหรือสอบถามที่ 1345 ค่ะ

📊 ระบบคะแนนดูอย่างไร

ระบบคะแนนเต็ม 300 คะแนนค่ะ รายได้เฉลี่ยต่อปีใน 2 ปีล่าสุดและความสามารถภาษาเกาหลีต้องได้อย่างน้อยอย่างละ 50 คะแนนขึ้นไป และคะแนนรวมต้องตั้งแต่ 200 คะแนนขึ้นไป สำหรับผู้เข้าเกณฑ์ผ่อนผันภาษาเกาหลีชั่วคราว ต้องได้คะแนนรายได้ 50 คะแนนขึ้นไปและคะแนนรวม 150 คะแนนขึ้นไปค่ะ

การทำงานต่อเนื่องระยะยาว การแนะนำ ใบรับรองต่าง ๆ เป็นคะแนนพิเศษ ส่วนค่าปรับ การค้างภาษี และประวัติฝ่าฝืนกฎหมายควบคุมการเข้าออกเมือง (출입국관리법) จะถูกหักคะแนน คุณสามารถคำนวณคะแนนล่วงหน้าได้ด้วยแบบประเมินตนเองของ HiKorea หรือคู่มือแนะนำค่ะ 😮

🙋

แรงงาน E-9

ถ้าคะแนนภาษาเกาหลีต่ำ ไม่มีทางเลยเหรอ?

คาบิ · Kevi

ความสามารถภาษาเกาหลีต้องมีอย่างน้อย 50 คะแนนค่ะ ผู้เข้าเกณฑ์ผ่อนผันชั่วคราวต้องได้คะแนนรายได้ 50 คะแนนขึ้นไปและคะแนนรวม 150 คะแนนขึ้นไป ใครอยู่ในกลุ่มผ่อนผัน ให้ดูในต้นฉบับหรือสอบถามที่ 1345 ค่ะ

📅 ยื่นคำขออย่างไร

หลักการคือยื่นออนไลน์ผ่าน HiKorea ค่ะ วันที่ยื่นขึ้นอยู่กับเลขตัวท้ายของปีเกิด เลข 1·6 คือวันจันทร์ 2·7 คือวันอังคาร 3·8 คือวันพุธ 4·9 คือวันพฤหัสบดี 5·0 คือวันศุกร์ค่ะ

จะอนุญาตให้ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานเป็นข้อยกเว้นเท่านั้น เมื่อหัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบเห็นสมควร เช่น ผู้สูงอายุ ผู้อาศัยในพื้นที่ห่างไกล หรือกรณีที่มีเอกสารจำนวนมาก หากต้องการให้คนอื่นยื่นแทน ให้สอบถามที่ 1345 ก่อนนะคะ 🙂

🙋

แรงงาน E-9

คนเกิดปี 1990 ยื่นวันอะไร?

คาบิ · Kevi

เลขตัวท้ายของปีเกิดคือ 0 จึงเป็นวันศุกร์ค่ะ ในคู่มือก็มีตัวอย่างว่าคนเกิดปี 1990 ยื่นวันศุกร์ค่ะ

✅ สิ่งที่ต้องทำตอนนี้ (ตามลำดับ)

1. 1ตรวจสอบระยะเวลาทำงานและรายได้ 2 ปีล่าสุดของคุณจากสลิปเงินเดือนและสัญญาจ้าง
2. 2ตรวจสอบคะแนนสอบภาษาเกาหลีหรือการเรียนจบหลักสูตร
3. 3คำนวณคะแนนด้วยแบบประเมินตนเองของระบบคะแนนใน HiKorea
4. 4ขอให้บริษัทเตรียมใบแนะนำ รายชื่อประกันสังคม 4 ประเภท หนังสือค้ำประกันตัวบุคคล และสัญญาจ้าง
5. 5ยื่นคำขอเปลี่ยนสถานภาพผ่าน HiKorea ในวันที่ตรงกับเลขตัวท้ายของปีเกิดของคุณ
6. 6หากมีข้อสงสัย ให้สอบถามที่ 1345