ย้ายงาน E-7 ต้อง "แจ้ง" หรือ "ขออนุญาต"? เช็กก่อนเลย! 🔀

🧭 อะไรที่ต่างกัน? 2 วิธี

การเปลี่ยนสถานที่ทำงานของ E-7 มี 2 แบบ คือ "แจ้งภายหลัง" และ "ขออนุญาตล่วงหน้า" การแจ้งภายหลังคือการแจ้งภายใน 15 วันหลังเริ่มงานที่บริษัทใหม่ ส่วนการขออนุญาตล่วงหน้าคือต้องได้รับอนุญาตก่อนย้ายค่ะ

ตามเอกสารอ้างอิง ระบบแจ้งภายหลังใช้ตั้งแต่วันที่ 15 พฤศจิกายน 2010 เป็นระบบที่ปรับให้บุคลากรผู้เชี่ยวชาญเปลี่ยนที่ทำงานได้โดยแค่แจ้งภายหลัง ไม่ต้องขออนุญาตล่วงหน้า ดังนั้นประกาศนี้ไม่ใช่กฎใหม่ แต่เป็นการเตือนให้ตรวจสอบค่ะ 💡

🙋

แรงงาน E-7

ระบบเพิ่งเปลี่ยนใหม่ครั้งนี้หรือเปล่า?

คาบิ · Kevi

ไม่ใช่ค่ะ ระบบแจ้งภายหลังใช้มาตั้งแต่วันที่ 15 พฤศจิกายน 2010 ใจความสำคัญของประกาศนี้คือให้เช็กก่อนว่าอาชีพของเราต้องแจ้งหรือต้องขออนุญาต

📄 ถ้าต้องแจ้ง ให้ทำแบบนี้

ถ้าอยู่ในกลุ่มที่ต้องแจ้ง ให้แจ้งภายใน 15 วันหลังเริ่มงานที่บริษัทใหม่ค่ะ ไปแจ้งได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติ (출입국·외국인청) ที่ดูแลพื้นที่ (สำนักงาน·สำนักงานสาขา) และให้ตัวแทนไปแจ้งแทนได้ด้วย

ในเอกสารอ้างอิงระบุว่าต้องติดสติกเกอร์แจ้งเปลี่ยน·เพิ่มสถานที่ทำงานลงในหนังสือเดินทาง หรือต้องประทับตราและกรอกชื่อผู้แจ้ง จึงใช้หลักการไปแจ้งด้วยตัวเอง ดังนั้นควรนัดวันไปล่วงหน้าเพื่อไม่ให้เกิน 15 วันนะคะ ✅

🙋

แรงงาน E-7

แจ้งทางอินเทอร์เน็ตอย่างเดียวได้ไหม?

คาบิ · Kevi

ในเอกสารอ้างอิงระบุว่าหลักการคือไปแจ้งด้วยตัวเอง และอนุญาตให้ตัวแทนแจ้งแทนได้ด้วย วิธีโดยละเอียดให้ดูที่ต้นฉบับหรือสอบถาม 1345 ค่ะ

⛔ ถ้าต้องขออนุญาต ลำดับสำคัญมาก

ถ้าเป็นอาชีพที่ต้องได้รับอนุญาต ต้องยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานที่ทำงานและได้รับอนุญาตก่อนย้ายค่ะ ในเอกสารอ้างอิงมีอาชีพอย่างวิศวกรเครื่องกล (2351) ช่างเขียนแบบ (2395) นักออกแบบ (285) พนักงานขายและธุรการ (31215) หัวหน้าพ่อครัวและพ่อครัว (441) เป็นอาชีพที่ต้องควบคุมล่วงหน้า เพราะมีข้อจำกัดเรื่องจำนวนคนที่อนุญาต เป็นต้น

รายชื่อทั้งหมดและอาชีพของเราอยู่ในรายการหรือไม่ อย่าลืมตรวจสอบที่ต้นฉบับหรือ 1345 นะคะ ถ้าเริ่มทำงานก่อนได้รับอนุญาต อาจถือว่าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตค่ะ 😮

🙋

แรงงาน E-7

ไปทำงานก่อนที่จะได้รับอนุญาตได้ไหม?

คาบิ · Kevi

ไม่ได้ค่ะ ถ้าเป็นอาชีพที่ต้องขออนุญาตแล้วเริ่มทำงานก่อนได้รับอนุญาต อาจถือว่าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต เกณฑ์การลงโทษโดยละเอียดไม่มีในเอกสารที่ให้มา กรุณาตรวจสอบที่ต้นฉบับหรือ 1345 ค่ะ

🔍 เช็กอาชีพของเราได้จากที่ไหน

ก่อนอื่นให้หารหัสอาชีพของเราในสัญญาจ้างหรือรายละเอียดงานของบริษัทใหม่ จากนั้นนำไปเทียบกับรายชื่ออาชีพที่ต้องขออนุญาต ก็จะรู้ว่าต้องแจ้งหรือต้องขออนุญาตค่ะ

ชื่ออาชีพคล้ายกันแต่รหัสอาจต่างกันได้ ดังนั้นอย่าดูแค่ชื่อ ให้ตรวจรหัสด้วยนะคะ ถ้างานของบริษัทเก่ากับบริษัทใหม่ต่างกัน ก็ให้ยึดงานใหม่เป็นหลัก ถ้าสับสนถาม 1345 ปลอดภัยที่สุดค่ะ 🙂

🙋

แรงงาน E-7

ดูรหัสอาชีพได้ที่ไหน?

คาบิ · Kevi

ตรวจสอบได้จากสัญญาจ้างหรือรายละเอียดงานของบริษัทใหม่ แล้วนำรหัสนั้นไปเทียบกับรายชื่ออาชีพที่ต้องขออนุญาต ถ้ายังสับสนให้สอบถาม 1345 ค่ะ

🗂️ เอกสารที่ต้องเตรียมตอนขออนุญาต

เมื่อต้องขออนุญาต เอกสารที่ระบุในเอกสารอ้างอิงมี 3 อย่างค่ะ อย่างแรกคือเอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งใน 1 ชนิด เช่น หนังสือรับรองการหยุดกิจการ·ปิดกิจการ (휴·폐업사실증명서) เอกสารราชการยืนยันเรื่องค้างจ่ายค่าจ้าง ใบแจ้งภาษีมูลค่าเพิ่ม อย่างที่สองคือหนังสือยินยอมให้ย้ายงานจากนายจ้างเดิม (이적동의서) และอย่างที่สามคือเอกสารสำหรับตรวจคุณสมบัติของบริษัทที่เซ็นสัญญาใหม่

แต่หนังสือยินยอมให้ย้ายงานจากนายจ้างเดิมจะได้รับการยกเว้น ถ้าเป็นกรณีหยุดกิจการ·ปิดกิจการ การกระทำที่ไม่เป็นธรรมอย่างค้างจ่ายค่าจ้าง ฝ่าฝืนเงื่อนไขสัญญาจ้าง หรือทำงานจนครบสัญญา ถ้าถูกเลิกจ้างหรือลาออกกลางคันเพราะความผิดของตัวเอง หากไม่มีความยินยอมจากนายจ้างเดิมจะถูกตัดออกจากผู้ที่เข้าข่าย ต้องระวังนะคะ เอกสารที่ต้องใช้จริงต่างกันไปตามสถานการณ์ กรุณาตรวจสอบที่ต้นฉบับหรือ 1345 ค่ะ 📄

🙋

แรงงาน E-7

ต้องมีหนังสือยินยอมจากนายจ้างเดิมจริง ๆ ไหม?

คาบิ · Kevi

ถ้าทำงานจนครบสัญญา หรือมีการหยุด·ปิดกิจการ ค้างจ่ายค่าจ้าง ฯลฯ อาจได้รับการยกเว้นหรือใช้เอกสารหลักฐานแทนได้ ถ้าลาออกเพราะความผิดของตัวเอง หากไม่มีความยินยอมอาจถูกตัดออกจากผู้ที่เข้าข่าย เกณฑ์โดยละเอียดให้ตรวจสอบที่ต้นฉบับหรือ 1345 ค่ะ

✅ สิ่งที่ต้องทำตอนนี้ (ตามลำดับ)

1. 1ตรวจสอบรหัสอาชีพของตัวเองจากสัญญาจ้างหรือรายละเอียดงานของบริษัทใหม่
2. 2นำรหัสที่ตรวจแล้วไปเทียบกับรายชื่ออาชีพที่ต้องขออนุญาต เพื่อดูว่าต้องแจ้งหรือขออนุญาต
3. 3ถ้าต้องแจ้ง ให้ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติ (출입국·외국인청) ที่ดูแลพื้นที่ (สำนักงาน·สำนักงานสาขา) ภายใน 15 วันหลังเริ่มงาน เพื่อแจ้งเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
4. 4ถ้าต้องขออนุญาต ให้ยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานที่ทำงานและรอรับอนุญาตก่อนเริ่มงาน
5. 5เตรียมเอกสารที่จำเป็นไว้ล่วงหน้า เช่น หนังสือยินยอมให้ย้ายงานจากนายจ้างเดิม
6. 6ถ้าสับสน ให้สอบถาม 1345