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延期E-9

E-9 非專業就業簽證的停留期限延長,什麼時候開始、用哪些材料申請?

依據: 法務部《停留民願按資格分類指南手冊》(截至 2026.10.19)· K-visa 實務參考資料《停留實務指南》(截至 2023.7.)· 僱傭勞動部僱傭許可制(EPS)《僱傭許可制資訊》(2026.10.29 查閱)

E-9 停留期限延長,要在停留期限屆滿前 4 個月起到屆滿日之間申請。如果在屆滿前提交申請,即使結果出得晚,等待期間也可以繼續居留。

只要準備這些材料就可以

  • 基本材料(申請表·護照·外國人登記證·手續費)
  • 僱傭許可書影印件: 用來確認已獲批准的僱傭關係
  • 標準勞動合同書影印件: 用來確認勞動條件和合同期限
  • 營業執照影印件: 用來確認工作單位
  • 居住地證明材料: 租賃合同、住宿提供確認書、公共事業費收據、宿舍費收據等
  • (僅在因再僱傭而最多再延長 1 年 10 個月時)就業期滿者就業活動期限延長確認書: 由僱傭勞動部(고용노동부)簽發

申請順序

  1. 如果僱主已續簽合同,先申請延長僱傭許可期限。僱主必須在合同屆滿日前 7 天申請。
  2. 準備上述材料。
  3. 預約後,到居住地所屬的出入境·外國人廳(辦事處·出張所)(출입국·외국인청)遞交申請。E-9 也可以在居住地、工作單位所屬或附近的出入境機構受理。
  4. 手續費是 60,000 KRW。因勞動合同期限變更而延長的,免收。現場受理一般用印花稅票繳費。

⚠️ 注意事項

  • 一次獲批的停留期限最長為 3 年。
  • 即使透過再僱傭延長,從入境之日起最長也不能超過 4 年 10 個月。
  • 因更換工作單位正在求職、停留期限先屆滿的人,有求職申請人特例。這時不收手續費,需要求職登記證和自願出境承諾書。
  • 如果拖欠健康保險費,獲批期限可能縮短到 6 個月以內。請提前繳納並保留收據。

具體情況請再到 HiKorea(hikorea.go.kr)或外國人綜合諮詢中心(1345)確認一次。

出處與依據

  1. 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류延長申請的基本材料、再僱傭確認書、求職申請人特例材料
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차管轄放寬、最長停留期限、手續費免收標準
  3. 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장僱主須在合同屆滿前 7 天申請延長僱傭許可期限
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這是Kevi依據法務部手冊、法律和官方指南整理的一般資訊,不構成法律意見。最終請透過HiKorea或外國人綜合服務中心(1345)確認。