Mức lương tối thiểu năm 2026 là bao nhiêu và có áp dụng cho người nước ngoài không?
Căn cứ: Trang web Ủy ban Lương tối thiểu (최저임금위원회) 「Lương tối thiểu áp dụng năm 2026」 (ngày kiểm tra 2026.10.30) · 「Luật Lương tối thiểu」 (최저임금법) (Luật số 17326, có hiệu lực 2020.5.26.) · Trung tâm Thông tin Pháp luật Quốc gia (국가법령정보센터) 「Luật Lương tối thiểu」 (Luật số 17326, có hiệu lực 2020. 5. 26.) · Tài liệu báo chí của Ủy ban Lương tối thiểu 「Đề xuất lương tối thiểu áp dụng năm 2027: 10,700 KRW mỗi giờ」 (phát hành 2026. 7. 14., ngày kiểm tra 2026.10.30)Lương tối thiểu năm 2026 là 10,320 KRW mỗi giờ và áp dụng giống nhau cho cả lao động nước ngoài.
Lương tối thiểu năm 2026 là 10,320 KRW mỗi giờ, tăng 290 KRW so với năm trước. Lương ngày là 82,560 KRW (tính 8 giờ mỗi ngày). Lương tháng là 2,156,880 KRW (40 giờ mỗi tuần, gồm 8 giờ nghỉ tuần có lương).
Người nước ngoài cũng là người lao động làm việc ở Hàn Quốc. Vì vậy Luật Lương tối thiểu (최저임금법) được áp dụng, dù bạn có tư cách lưu trú nào (E-9, F-4, F-6, v.v.). Người sử dụng lao động phải trả cho người lao động mức lương từ mức lương tối thiểu trở lên. Nếu hợp đồng ghi mức thấp hơn lương tối thiểu, phần đó vô hiệu. Khi đó xem như hai bên đã thỏa thuận trả đúng bằng lương tối thiểu.
⚠️ Điểm cần biết
- Các khoản mang tính phúc lợi như tiền ăn, tiền ở chỉ được tính một phần vào lương tối thiểu. Tiền ăn, tiền ở trả bằng hiện vật (không phải tiền) thì không tính vào lương tối thiểu. Nếu trả bằng tiền mặt, chỉ phần vượt quá 7% mức quy đổi theo tháng mới được tính.
- Tiền thưởng chỉ được tính phần vượt quá 25% mức quy đổi theo tháng.
- Người đang trong thời gian thử việc, có hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên, có thể được định mức lương khác trong vòng 3 tháng đầu kể từ ngày bắt đầu làm việc. Tuy nhiên, các nghề lao động giản đơn thì không áp dụng.
- Đề xuất lương tối thiểu năm 2027 đã được biểu quyết là 10,700 KRW mỗi giờ. Nhưng đây mới là đề xuất do ủy ban biểu quyết. Bạn cần kiểm tra xem đã được chốt chưa qua thông báo của Bộ Lao động và Việc làm (고용노동부).
Nếu bạn nhận ít hơn mức lương tối thiểu, hãy gọi tư vấn Bộ Lao động và Việc làm (1350) hoặc Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài (외국인종합안내센터) (1345).
Nguồn và căn cứ
- 2026년 적용 최저임금 (시간급 10,320원)Năm 2026: lương giờ 10,320 KRW, lương ngày 82,560 KRW, lương tháng 2,156,880 KRW
- 최저임금법 · 제2장 최저임금 › 제6조Người sử dụng lao động phải trả từ mức lương tối thiểu trở lên, phần hợp đồng thấp hơn thì vô hiệu
- 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제5조Ngoại lệ trong 3 tháng thử việc, nghề lao động giản đơn bị loại trừ
- 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 (최저임금위원회 의결, 2026.7.14.)Đề xuất lương tối thiểu năm 2027 là 10,700 KRW và vẫn đang ở giai đoạn đề xuất đã biểu quyết
Câu hỏi liên quan
Tôi không được trả lương. Lao động nước ngoài có thể tố cáo việc nợ lương không?Tôi bị sa thải đột ngột. Làm thế nào để nộp đơn yêu cầu cứu济 sa thải bất công?Nếu lao động nước ngoài bị đối xử bất công thì nên nhờ giúp đỡ ở đâu?Làm thế nào để xin gia hạn thời gian làm việc E-9 (tái tuyển dụng)?Làm thế nào để sử dụng chế độ tái nhập cảnh dành cho lao động E-9 làm việc chăm chỉ (성실근로자)?Hướng dẫn chung do Kevi tổng hợp từ sổ tay Bộ Tư pháp, luật và hướng dẫn chính thức. Không phải tư vấn pháp lý. Vui lòng xác nhận tại HiKorea hoặc Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài (1345).
