Tôi bị sa thải đột ngột. Làm thế nào để nộp đơn yêu cầu cứu济 sa thải bất công?

Bạn có thể nộp đơn yêu cầu cứu济 sa thải bất công lên Ủy ban Lao động địa phương (지방노동위원회, nlrc.go.kr) trong vòng 3 tháng kể từ ngày bị sa thải. Nếu bạn là lao động Lao động phi chuyên môn (비전문취업, E-9), ngoài việc này bạn nhất định phải nộp đơn xin đổi nơi làm việc cho Trung tâm Việc làm (고용센터) trong vòng 1 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc.

Nếu không nộp đơn xin đổi nơi làm việc trong vòng 1 tháng, bạn phải xuất cảnh. Việc nộp đơn yêu cầu cứu济 không làm dừng thời hạn này. Vì vậy hãy làm cả hai việc cùng lúc.

Việc cần làm ngay

1. Nộp đơn xin đổi nơi làm việc cho Trung tâm Việc làm: Thời hạn là 1 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc. Bạn nộp tại Work24 (work24.go.kr) hoặc Trung tâm Việc làm gần nhất.
2. Thu thập bằng chứng: Hãy giữ tin nhắn hoặc thông báo sa thải, hợp đồng lao động, bảng lương, hồ sơ đi làm, bản ghi âm, v.v.
3. Nộp đơn yêu cầu cứu济 sa thải bất công: Nộp cho Ủy ban Lao động địa phương phụ trách nơi công ty đặt trụ sở. Thời hạn là 3 tháng kể từ ngày bị sa thải và không mất phí nộp đơn. Thông thường áp dụng cho công ty có từ 5 lao động thường xuyên trở lên.
4. Nếu bị nợ lương, hãy khiếu nại riêng: Tiền lương hoặc trợ cấp thôi việc bị nợ thì khiếu nại riêng với Bộ Lao động (고용노동부, 1350).
5. Khi chuyển sang công ty mới: Khi đã có công ty mới, hãy xin phép đổi nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh trước khi bắt đầu làm việc.

⚠️ Lưu ý

• Nếu trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp đơn xin đổi nơi làm việc mà bạn chưa được cấp phép đổi nơi làm việc, bạn sẽ thuộc diện phải xuất cảnh.
• Nếu được công nhận là lý do không do lỗi của người lao động, như công ty đối xử bất công, thì không tính vào số lần đổi nơi làm việc.
• Nếu bạn không thể nộp đơn vì bị thương, bị bệnh, hoặc mang thai·sinh con, hãy tính lại thời hạn từ ngày lý do đó chấm dứt.

Việc đánh giá sa thải có bất công hay không và việc quản lý thời hạn lưu trú cần làm cùng nhau, nên kết quả có thể khác nhiều tùy hoàn cảnh. Vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên dùng tư vấn Kevi 행정사 (dịch vụ visa trong ứng dụng). Bạn cũng có thể được tư vấn qua Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài (외국인력상담센터, 1577-0071) hoặc số 1345.

Nếu visa bạn đang có không phải E-9, hãy cho chúng tôi biết đó là visa nào.