‹ E-9 非专业就业 签证指南
E-9 非专业就业签证的停留期限延长,什么时候开始、用哪些材料申请?
依据: 法务部《停留民愿按资格分类指南手册》(截至 2026.10.19)· K-visa 实务参考资料《停留实务指南》(截至 2023.7.)· 雇佣劳动部雇佣许可制(EPS)《雇佣许可制信息》(2026.10.29 查阅)E-9 停留期限延长,要在停留期限届满前 4 个月起到届满日之间申请。如果在届满前提交申请,即使结果出得晚,等待期间也可以继续居留。
只要准备这些材料就可以
- 基本材料(申请表·护照·外国人登记证·手续费)
- 雇佣许可书复印件: 用来确认已获批准的雇佣关系
- 标准劳动合同书复印件: 用来确认劳动条件和合同期限
- 营业执照复印件: 用来确认工作单位
- 居住地证明材料: 租赁合同、住宿提供确认书、公共事业费收据、宿舍费收据等
- (仅在因再雇佣而最多再延长 1 年 10 个月时)就业期满者就业活动期限延长确认书: 由雇佣劳动部(고용노동부)签发
申请顺序
- 如果雇主已续签合同,先申请延长雇佣许可期限。雇主必须在合同届满日前 7 天申请。
- 准备上述材料。
- 预约后,到居住地所属的出入境·外国人厅(办事处·出张所)(출입국·외국인청)递交申请。E-9 也可以在居住地、工作单位所属或附近的出入境机构受理。
- 手续费是 60,000 KRW。因劳动合同期限变更而延长的,免收。现场受理一般用印花税票缴费。
⚠️ 注意事项
- 一次获批的停留期限最长为 3 年。
- 即使通过再雇佣延长,从入境之日起最长也不能超过 4 年 10 个月。
- 因更换工作单位正在求职、停留期限先届满的人,有求职申请人特例。这时不收手续费,需要求职登记证和自愿出境承诺书。
- 如果拖欠健康保险费,获批期限可能缩短到 6 个月以内。请提前缴纳并保留收据。
具体情况请再到 HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(1345)确认一次。
出处与依据
- 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류延长申请的基本材料、再雇佣确认书、求职申请人特例材料
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차管辖放宽、最长停留期限、手续费免收标准
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장雇主须在合同届满前 7 天申请延长雇佣许可期限
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后,按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问
相关问题
E-9 非专业就业签证可以变更为其他居留资格吗?E-9 非专业就业签证可以做什么工作?不可以做什么工作?持E-9签证回老家短期探亲,需要再入境许可吗?E-9 公司倒闭或不发工资时该怎么办?能否通过E-9非专业就业签证把家人(配偶、子女)带到韩国?这是Kevi依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。
