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延期E-9

E-9 非专业就业签证的停留期限延长,什么时候开始、用哪些材料申请?

依据: 法务部《停留民愿按资格分类指南手册》(截至 2026.10.19)· K-visa 实务参考资料《停留实务指南》(截至 2023.7.)· 雇佣劳动部雇佣许可制(EPS)《雇佣许可制信息》(2026.10.29 查阅)

E-9 停留期限延长,要在停留期限届满前 4 个月起到届满日之间申请。如果在届满前提交申请,即使结果出得晚,等待期间也可以继续居留。

只要准备这些材料就可以

  • 基本材料(申请表·护照·外国人登记证·手续费)
  • 雇佣许可书复印件: 用来确认已获批准的雇佣关系
  • 标准劳动合同书复印件: 用来确认劳动条件和合同期限
  • 营业执照复印件: 用来确认工作单位
  • 居住地证明材料: 租赁合同、住宿提供确认书、公共事业费收据、宿舍费收据等
  • (仅在因再雇佣而最多再延长 1 年 10 个月时)就业期满者就业活动期限延长确认书: 由雇佣劳动部(고용노동부)签发

申请顺序

  1. 如果雇主已续签合同,先申请延长雇佣许可期限。雇主必须在合同届满日前 7 天申请。
  2. 准备上述材料。
  3. 预约后,到居住地所属的出入境·外国人厅(办事处·出张所)(출입국·외국인청)递交申请。E-9 也可以在居住地、工作单位所属或附近的出入境机构受理。
  4. 手续费是 60,000 KRW。因劳动合同期限变更而延长的,免收。现场受理一般用印花税票缴费。

⚠️ 注意事项

  • 一次获批的停留期限最长为 3 年。
  • 即使通过再雇佣延长,从入境之日起最长也不能超过 4 年 10 个月。
  • 因更换工作单位正在求职、停留期限先届满的人,有求职申请人特例。这时不收手续费,需要求职登记证和自愿出境承诺书。
  • 如果拖欠健康保险费,获批期限可能缩短到 6 个月以内。请提前缴纳并保留收据。

具体情况请再到 HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(1345)确认一次。

出处与依据

  1. 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류延长申请的基本材料、再雇佣确认书、求职申请人特例材料
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차管辖放宽、最长停留期限、手续费免收标准
  3. 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장雇主须在合同届满前 7 天申请延长雇佣许可期限
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这是Kevi依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。