E-9 非专业就业签证可以做什么工作？不可以做什么工作？

E-9 只能在获得雇佣许可的那个工作单位，做被许可行业的工作。 不可以在其他地方兼职，也不可以随意换公司。

可以做的工作

• 制造业（E-9-1）: 常规员工少于 300 人，或资本金在 80亿 KRW 以下的公司
• 建筑业（E-9-2）: 所有建筑工程。但发电厂、钢铁厂、石油化工现场的产业环境设备企业除外。
• 农畜业（E-9-3）: 农作物种植业、畜牧业、相关服务业
• 渔业（E-9-4）: 沿岸·近海渔业、养殖渔业、采盐业
• 林业（E-9-9）: 在指定法人单位从事林业简单工作的员工
• 矿业（E-9-10）: 金属矿业、非金属矿物矿业
• 部分服务业（E-9-5）: 建筑废弃物处理、内陆冷藏·冷冻仓库、再生材料回收等。允许的范围可能会变，请一定要确认。

一次可以获得的停留期限最长为 3年。如果雇主再次雇用，可以延长 1年10个月，所以合计最长可以工作 4年10个月。

不可以做的工作

• 在未获许可的工作单位工作（包括打工、兼职）。E-9 原则上禁止从事与停留资格以外的活动。
• 需要资格证或工作经历的专业性工作
• 未经许可更换工作单位。只有在停业、歇业等难以继续工作的情况下，才可以申请变更。
• 更换次数超过规定。最初 3年内最多 3次，再雇用期间最多 2次。因非本人过错而更换的，不计入次数。

⚠️ 注意事项

从劳动合同结束之日起 1个月内，如果不申请变更工作单位，就必须出境。未经许可在其他地方工作，可能会被处罚或成为遣返对象。如果您已经遇到这种情况，请在应用的签证服务中咨询 Kevi 行政士。

准确的允许行业，请再通过 HiKorea（hikorea.go.kr）或外国人综合咨询中心（1345）确认一次。