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노동

2026년 최저임금은 얼마이고 외국인에게도 적용되나요?

기준: 최저임금위원회 홈페이지 「2026년 적용 최저임금」 (확인일 2026.10.30) · 「최저임금법」 (법률 제17326호, 2020.5.26. 시행) · 국가법령정보센터 「최저임금법」 (법률 제17326호, 2020. 5. 26. 시행) · 최저임금위원회 보도참고자료 「2027년도 적용 최저임금안 시간급 10,700원」 (2026. 7. 14. 배포, 확인일 2026.10.30)

2026년 최저임금은 시간급 10,320원이고, 외국인 근로자에게도 똑같이 적용돼요.

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로, 전년보다 290원 올랐어요. 일급은 82,560원(하루 8시간 기준)이에요. 월급은 2,156,880원이에요(주 40시간, 유급주휴 8시간 포함).

외국인도 한국에서 일하는 근로자라서 체류자격(E-9, F-4, F-6 등)과 상관없이 최저임금법이 적용돼요. 사용자는 최저임금 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 해요. 계약서에 최저임금보다 낮은 금액을 적어도 그 부분은 무효가 되고, 최저임금과 같은 임금을 주기로 한 것으로 봐요.

⚠️ 알아둘 점

  • 식비·숙박비 같은 복리후생 성격의 돈은 일부만 최저임금에 포함돼요. 통화 외의 것으로 주는 식비·숙박비 등은 최저임금에 넣지 않아요. 현금으로 주는 경우도 월 환산액의 7%를 넘는 부분만 포함돼요.
  • 상여금은 월 환산액의 25%를 넘는 부분만 포함돼요.
  • 1년 이상 근로계약을 맺고 수습 중인 사람은 시작 후 3개월 이내에 한해 다른 금액을 정할 수 있어요. 단, 단순노무 직종은 제외돼요.
  • 2027년 최저임금안은 시간급 10,700원으로 의결됐지만, 이는 위원회가 의결한 안이에요. 확정 여부는 고용노동부 고시로 확인해야 해요.

최저임금보다 적게 받고 있다면 고용노동부(1350)나 외국인종합안내센터(1345)에 상담하세요.

출처 및 근거

  1. 2026년 적용 최저임금 (시간급 10,320원)2026년 시급 10,320원, 일급 82,560원, 월급 2,156,880원
  2. 최저임금법 · 제2장 최저임금 › 제6조사용자는 최저임금액 이상을 지급해야 하고, 미달하는 계약 부분은 무효
  3. 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제5조수습 3개월 이내 예외, 단순노무 직종은 제외
  4. 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 (최저임금위원회 의결, 2026.7.14.)2027년 최저임금안은 10,700원이며 아직 의결된 안 단계
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Kevi가 법무부 매뉴얼·법령·공공기관 안내를 근거로 정리한 일반 안내예요. 법률 자문이 아니며, 최종 확인은 하이코리아나 외국인종합안내센터(1345)에서 해 주세요.