Каков размер минимальной заработной платы в 2026 году и распространяется ли она на иностранцев?
Основание: Сайт Комиссии по минимальной заработной плате (최저임금위원회) «Минимальная зарплата, применяемая в 2026 году» (дата проверки 2026.10.30) · «Закон о минимальной заработной плате» (최저임금법) (закон № 17326, действует с 2020.5.26) · Национальный информационный центр законодательства (국가법령정보센터) «Закон о минимальной заработной плате» (закон № 17326, действует с 2020.5.26) · Пресс-справка Комиссии по минимальной заработной плате «Проект минимальной зарплаты на 2027 год, 10,700 KRW в час» (опубликована 2026.7.14, дата проверки 2026.10.30)Минимальная заработная плата в 2026 году, 10,320 KRW в час, и она применяется к иностранным работникам так же.
Минимальная заработная плата в 2026 году, 10,320 KRW в час. Это на 290 KRW больше, чем в прошлом году. Дневная ставка, 82,560 KRW (из расчёта 8 часов в день). Месячная зарплата, 2,156,880 KRW (40 часов в неделю, включая 8 часов оплачиваемого еженедельного выходного).
Иностранец тоже работает в Корее, поэтому Закон о минимальной заработной плате (최저임금법) применяется независимо от статуса пребывания (E-9, F-4, F-6 и др.). Работодатель должен платить работнику, на которого распространяется минимальная зарплата, не меньше минимальной суммы. Если в договоре указана сумма ниже минимальной зарплаты, эта часть недействительна. Считается, что стороны договорились о зарплате, равной минимальной.
⚠️ Что важно знать
- Деньги социального характера, такие как оплата питания и жилья, включаются в минимальную зарплату лишь частично. Питание, жильё и т. п., которые даются не в денежной форме, в минимальную зарплату не включаются. Если это выплачивается наличными, включается только часть, превышающая 7% от месячной суммы.
- Премии включаются только в части, превышающей 25% от месячной суммы.
- Для человека на испытательном сроке, если трудовой договор заключён на 1 год и более, в течение первых 3 месяцев можно установить другую сумму. Но это не относится к профессиям с простым трудом.
- Проект минимальной зарплаты на 2027 год: 10,700 KRW в час, принят комиссией, но это лишь проект, одобренный комиссией. Окончательное решение нужно проверять по объявлению Министерства занятости и труда (고용노동부).
Если вы получаете меньше минимальной зарплаты, обратитесь за консультацией в Министерство занятости и труда (1350) или в Информационный центр для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).
Источники
- 2026년 적용 최저임금 (시간급 10,320원)В 2026 году: 10,320 KRW в час, 82,560 KRW в день, 2,156,880 KRW в месяц
- 최저임금법 · 제2장 최저임금 › 제6조Работодатель должен платить не меньше минимальной зарплаты, а часть договора с меньшей суммой недействительна
- 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제5조Исключение на испытательном сроке в первые 3 месяца, не распространяется на профессии с простым трудом
- 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 (최저임금위원회 의결, 2026.7.14.)Проект минимальной зарплаты на 2027 год, 10,700 KRW, пока это только одобренный комиссией проект
Похожие вопросы
Мне не выплатили зарплату. Может ли иностранный работник подать заявление о задержке заработной платы?Меня внезапно уволили. Как подать заявление о защите от незаконного увольнения?К кому обратиться за помощью, если иностранного работника обижают на работе?Как подать заявление на продление срока трудовой деятельности E-9 (повторный найм)?Как воспользоваться системой повторного въезда для добросовестных работников E-9?Общая информация, подготовленная Kevi по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией. Уточняйте в HiKorea или в центре 1345.
