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资格变更E-7-4

E-7-4 熟练技能人才可以变更为其他居留资格吗?

依据: K-VISA 实务参考资料《居留实务指南》(체류 실무지침)(截至2023年7月)· 法务部《居留民愿资格别指南手册》(체류민원 자격별 안내 매뉴얼)(截至2026年11月2日)

可以,E-7-4 可以变更为其他居留资格。不过,要求会因变更为哪种资格而不同,所以先从最常见的情况说起。

常见的变更途径

  • 变更为求职(D-10): 适用于想在 E-7-4 期间重新找工作的情况。一开始给 3个月,最长不能超过 6个月。超过 6个月,需要先出境,再凭签证发放认定书重新入境。
  • 在 E-7-4 内更换公司: 资格不变,只更换工作单位。如果原公司已歇业(倒闭)或合同已结束,不需要转职同意书也可以变更。如果是停业或经营困难,在合同期限还有剩余时,需要取得转职同意书。
  • 永住(F-5)、居住(F-2)等长期居留资格: 各自有单独的要求。不会因为是 E-7-4 就自动获得。变更为永住(F-5)的手续费是 200,000 KRW。
  • 结婚移民(F-6)等身份类资格: 有结婚等事由时,按该资格的要求进行审查。

💡 好用的小提示

如果 D-10 上记载有配额编号,再次取得 E-7-4 时,不需要重新取得配额。一般的居留资格变更手续费是 100,000 KRW(永住 F-5 是 200,000 KRW)。这不保证一定会获批。

如果您告诉我想变更为哪种资格(例如:D-10、F-2、F-5、F-6),我可以按该资格的标准更详细地告诉您要求。复杂的资格变更,请使用 Kevi 行政师咨询(应用内的签证服务)。最终确认请到 HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(외국인종합안내센터,1345)。

出处与依据

  1. 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › 구직자격 변경, 근무처 변경变更为 D-10 时,起初 3个月、最长 6个月;更换公司时以转职同意书为准
  2. 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 허가 내용·수수료适用一般资格变更手续费
  3. 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료居留资格变更 100,000 KRW,永住 F-5 变更 200,000 KRW
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后，按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问

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这是Kevi依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息，不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心（1345）确认。