E-7-4 熟练技能人才可以做什么,不可以做什么?

持E-7-4只能在获得许可的公司做获得许可的工作。如果要换公司或换工作内容,必须在更换之前获得出入境许可。

可以做的事

• 在获得许可的公司工作。在被推荐并签订雇佣合同的公司,做合同上写明的工作。
• 延长停留期间。一次最长可获准2年,且在雇佣合同期限内。可以在到期前4个月到到期日之间申请。
• 邀请家人。配偶和未成年子女通常可以以随行(F-3)资格一起生活。具体条件请另外确认。
• 出境后再入境。从出境之日起1年内回来,不需要再入境许可。如果剩余停留期间不足1年,必须在该期间内回来。

不可以做的事

• 未经许可换公司或在其他地方工作。周末兼职、副业、在其他地方按日领工资干活也包括在内。必须事先获得工作单位变更或追加许可(手续费120,000 KRW)。
• 在同一家公司内未经许可做其他工作。例如从生产岗位换到办公室岗位时,在开始新工作之前,请先向出入境机构确认是否需要许可。
• 获得广域地方政府推荐后,把住址迁到其他地区。变更为E-7-4之后,必须在该市·道继续保留住址2年以上。如果是通过非首都圈特例变更的,在该公司工作并居住在该地区的义务期间是3年。
• 提交虚假材料。提交虚假材料或写得与事实不符,会被不予许可,今后申请签证可能受到限制。还可能受到刑事处罚。

⚠️ 也请务必遵守

• 搬家后,请在15日内申报变更居住地(住址)。申报是免费的。
• 延期时,要再次提交公司推荐书和收入金额证明(소득금액증명원)。所以继续在同一家公司工作和收入很重要。
• 年薪26,000,000 KRW以上的合同,是变更为E-7-4时必须具备的条件。农畜产业·渔业·内航商船是25,890,000 KRW。

如果你已经未经许可在其他地方工作过,停留可能会出现问题。请使用Kevi行政师咨询(应用中的签证服务)。准确信息请再向HiKorea(hikorea.go.kr)或1345确认一次。